文学院专任教师

详见公告正文

（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.普通高等教育博士研究生毕业并取得博士学历学位证书，取得国外博士学位的，需提供“教育部学历认证书”；
6.岗位所需的专业和其他条件（详见《安阳师范学院文学院2024年诚聘博士人才一览表》）。
（二）引进类型及条件
1.两院院士、“changjiang学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、高水平学术技术带头人等顶尖人才、领军人才，按照“一人一策”“一事一议”办法引进。
2.优秀博士，年龄一般在40周岁以下（1984年1月1日及以后出生），具有高级职称的可适当放宽。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘专业
中国古代文学或中国古典文献学、语言学及应用语言学或汉语言文字学、学科教学（语文）或语文课程与教学论、中国现当代文学、文艺学

应聘材料
1.个人基本信息。包括本人身份证、博士学历学位证扫描件等。
2.学习工作情况：学习和工作经历情况。
3.科研成果情况：包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

引进待遇
1.安家费。35—60万元，博士后在此基础上增加5万元。
2.科研启动费。按自然科学类10—30万元、哲学社会科学类5—15万元，服务期满考核达到A类标准的博士，按自然科学类15万元，哲学社会科学类8万元标准进行后期科研项目资助。
3.住房。学校提供60㎡左右的周转房免费居住或可按市场价格自愿购买。若报到时已无房源，提供租房补贴600元/月。
4.低职高聘。对高层次人才“高聘一级”享受校内绩效工资。
5.职称评审。对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁及以下博士申报副高级职称，不受单位结构比例限制，通过河南省特设岗评审后纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。
6.博士津贴。服务期内享受2000—6000元/月的博士津贴。
7.聘任导师。来校工作时达到A类博士条件的，根据工作需要，可直接聘为硕士生导师。“人才共生”学校有博士学位授权点的，可推荐聘为博士生导师。
8.配偶安置。按博士配偶条件分类安置。
9.帮助解决子女入学问题。
10.实施“借巢育凤”工程。与国内外高水平高校和科研院所签订“人才共生”协议，让人才在更高的平台和更好的团队中生长。
11.实施“上升引领”工程。聘期内根据个人成果情况实行“聘期内升档”。聘期结束后，工作期间可以连续申请学校高层次人才项目式支持，享受每年2.4万-12万元项目绩效。符合学校殷都学者、特聘教授条件的，可聘为殷都学者、特聘教授，分别享受每年24万元、14.4万元的岗位津贴。