公共管理学院教学科研岗

详见公告正文

（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，牢记为党育人、为国育才使命，恪守师德师风规范。
3.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，在本学科领域取得一定的学术成绩。
4.教育教学实绩突出，能够高质量讲授学校人才培养方案规定的本科生课程。
5.廉洁自律，无师德师风、学术不端和教学事故等一票否决事项。身心健康。
因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，曾被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
（二）资格条件
1.学历要求：具有教育部认可的本科和研究生教育经历，并获得学士、硕士和博士学位。能如期毕业并取得就业报到证。
2.年龄要求：教授，45周岁以下；副教授，40周岁以下；博士研究生，35周岁以下。业绩特别突出者年龄可适当放宽。年龄计算截止时间为：2022年1月1日。
3.材料要求。个人应聘简历（本人签字）、近五年第一（通讯）作者发表论文检索报告原件，身份证、职称证、本硕博学历学位证等证书复印件，其中有高校教学工作经历者须提交原单位教务部门出具的教学实绩证明。上述材料试讲环节应提交至用人单位。
学科专业等具体条件见附件。

本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。