学科领军人才

面议
常德 博士研究生 若干人 2024-11-15发布 查看公告详情
配偶工作安排 子女入学安排 安家费
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:学科领军人才
工作地点:湖南常德
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本条件
(一)博士研究生年龄原则上不超过40周岁(1984年1月1日之后出生),学科骨干年龄原则上不超过50周岁(1974年1月1日之后出生),学科带头人年龄可适当放宽,院士和学科领军人才不受年龄限制。
(二)应聘者获得国外博士学位,原则上要求其毕业院校在2024年QS排名前500名(经学校研究同意在国外学习获得博士学位的教职工除外)。
(三)热爱教育事业,遵纪守法,综合素质好。
(四)身心健康,能够胜任所应聘岗位相关工作。

其他
国家顶尖人才(如国家重点项目主持人)、海外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者,学术水平在国际同领域处于领先地位并取得国际公认的重要成就,对本学科建设有战略性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国际先进水平。
其他说明
引进待遇
1.安家费200万元,享受常德市高层次人才购房补贴。
2.理工科实验室建设费150万元以上,其他科类如无需进行实验室建设,则给予15万元科研启动经费。
3.其他待遇面议。

其他待遇
1.安排住房。学校原则上为引进的人才提供两年校内过渡房租住,如无过渡房安排,则按1200元/月标准给予两年的租房补贴(夫妻均为博士的,按1800元/月标准给予两年的租房补贴)。
2.安置配偶。引进的高层次人才配偶学校视情况给予安置,其中引进的学科骨干及以上高层次人才,如其配偶具有本科及以上学历,学校可视情况安排在校本部工作;引进的Ⅰ类综合评价为A及以上层次的博士,如其配偶具有本科及以上学历,学校可根据岗位需要视情况安排工作;引进的Ⅱ类、Ⅲ类、IV类博士(不含IV类综合评价为B及以下博士、2024年QS排名500名以外国外院校毕业博士和经学校研究同意在国外学习获得博士学位教职工),如其配偶属硕士研究生的,学校根据岗位需要视情况安排工作,如其配偶学历在本科及以下,学校原则上实行货币安置。
3.入选人才工程。引进的高层次人才可入选湖南文理学院“武陵人才”支持计划,学校发放人才津贴,其中第一层次18万元/年,第二层次10万元/年,第三层次4.8万元/年,第四层次1.2-2.76万元/年(如遇政策调整,按调整后的政策执行)。
4.子女入学优待:引进的高层次人才可认定为常德市高层次人才,其子女义务教育阶段和公办幼儿园可根据意愿统筹安排就读,参加普通高中学校招生录取时加10分。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP