声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）年龄一般应在35周岁以下，身体健康；
（二）获得博士学位，且获学位时间一般不超过三年；
（三）能够按要求在学院从事博士后研究工作；
（四）在申请学科领域已取得以下成果之一:
1.CSSCI收录期刊或中文核心期刊论文2篇（论文导师署名第一、本人第二），或论文1篇（本人第一作者）；
2.出版学术专著、国家级统编教材或规划教材（独著或本人实写3万字以上）；
3.获得省级及以上专业比赛、展演三等奖以上（多人获奖需排名第一）。
（二）获得博士学位，且获学位时间一般不超过三年；
（三）能够按要求在学院从事博士后研究工作；
（四）在申请学科领域已取得以下成果之一:
1.CSSCI收录期刊或中文核心期刊论文2篇（论文导师署名第一、本人第二），或论文1篇（本人第一作者）；
2.出版学术专著、国家级统编教材或规划教材（独著或本人实写3万字以上）；
3.获得省级及以上专业比赛、展演三等奖以上（多人获奖需排名第一）。
其他说明
1.《博士后研究人员进站审核表》下载地址（https://www.chinapostdoctor.org.cn/fwdt?status=2&name=%E8%B5%84%E6%96%99%E4%B8%8B%E8%BD%BD）；
2.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证；
3.《博士后申请表》（见附件）；
4.《博士毕业证书》（应届毕业生可先提交博士毕业单位学位主管部门出具的《答辩决议书》或“同意授予学位意见”）；
5.从固定工作岗位辞职做博士后的，需提供原工作单位出具的《解除人事(劳动)关系证明》或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具;
6.《就业报到证》（应届博士毕业生提供）；
7.学术水平证明材料。
（请将所有申请材料存储为一个PDF格式的文件，并发送至指定邮箱，不完整的申请材料将不予受理。）
2.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证；
3.《博士后申请表》（见附件）；
4.《博士毕业证书》（应届毕业生可先提交博士毕业单位学位主管部门出具的《答辩决议书》或“同意授予学位意见”）；
5.从固定工作岗位辞职做博士后的，需提供原工作单位出具的《解除人事(劳动)关系证明》或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具;
6.《就业报到证》（应届博士毕业生提供）；
7.学术水平证明材料。
（请将所有申请材料存储为一个PDF格式的文件，并发送至指定邮箱，不完整的申请材料将不予受理。）
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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