博士后研究人员

1.结合博士后课题计划进行研究，完成合作流动站培养要求。
2.根据公司发展战略和业务经营，研究产业、行业、政策及趋势，提供决策及管理咨询建议。
3.对公司关注的重大课题进行研究。
4.完成公司交办的其他工作任务。

申请人可从以下13个课题中任选一或两项课题申报：
1.地方资产管理公司发展模式和业务模式对标研究；
2.资产管理公司破产重整投资业务模式研究；
3.资产管理公司参与上市公司纾困业务模式研究；
4.个贷不良收购处置业务模式研究；
5.个贷不良资产估值定价建模研究；
6.资产管理公司“服务商”模式及实施策略研究；
7.资产管理公司参与战略新兴产业的市场机会和业务模式研究；
8.新能源行业发展下资产管理公司的业务发展机会及业务模式研究；
9.打造产融特色型资产管理公司发展模式和实施路径研究；
10.资产管理公司助力成渝地区双城经济圈建设和西部金融中心建设研究；
11.资产管理公司打造央企另类投资平台模式和路径研究；
12.金融科技如何促进资产管理公司数字化转型及数字中台建设研究；
13.地方资产管理公司监管体系、金融政策创新及合规管理研究。

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；
2.已经获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生，具有金融学、经济学、管理学、法学、金融科技、资产评估等相关专业背景；
3.35周岁以下，意愿强烈、身心健康；
4.能够全脱产从事博士后研究工作；
5.具有与研究方向相关的专业学科背景，较强的科研能力、敬业精神和工作抗压能力；
6.在下述研究方向上，具有一定的研究基础并已取得一定研究成果。

工作地点
1.重庆市江北区。
2.深圳市南山区。

博士后待遇
1.博士后研究人员工资、福利、货币化住房补助及其它相关待遇按照国家人事部、全国博士后管委会发布的《博士后管理工作规定》及华润渝康公司有关规定执行，其中，除3000元/月住房补贴除外，将提供有市场竞争力的年度基本收入。
2.优先推荐市级、国家级项目；享受职称等绿色通道，其中，全职博士后人员进站满1年，可申报认定副高级职称；全职博士后人员出站后从事专业技术工作最快1年，可申报评定正高级职称。
3.优秀的博士后人才出站留司工作后，将作为公司优秀经理人储备和培养。
4.以上为在重庆工作博士后待遇，在深圳工作博士后的待遇政策另行制定。

申请者请向本站提交下列申请材料，点击下方“立即投递/投递简历”，上传以下申请材料职位报名：
（1）《博士后研究人员审核表》，进入中国博士后网站“博士后进站审核表”填写并下载打印；
（2）本学科领域两位博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件（面试时提交原件）；
（3）博士学位证书和毕业证书或培养单位学位办出具的博士学位论文答辩通过证明材料的扫描件（面试时提交原件）；
（4）博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文（电子版）；
（5）本人简历，有效身份证扫描件；
（6）留学博士回国拟从事博士后研究工作的还需递交《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或回国人员证明。
以上所提供材料，恕不退还。