高层次人才-建筑工程学院

详见公告正文

招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，品行端正，具有良好的思想品质和职业道德，具有教书育人、团结协作、无私奉献精神；
（二）具有扎实的专业知识，本科与研究生专业背景一致或相近，中级及以上职称、具有行业经历或高校从教经验者优先；
（三）身心健康，能够正常履行岗位职责；
（四）具有招聘岗位要求的专业条件和资格；
（五）有违法违纪、违反师德师风等不当行为的不得报名。

高层次人才
博士研究生学历，各专业招聘数量不限，原则上不超过40岁。在本学科领域取得高水平代表性成果（以第一或通讯作者发表期刊收录文章至少2篇，文科类发表核心期刊至少2篇），主持或参与省部级以上教学科研项目，具有获得国家级教学科研项目能力的青年优秀人才。原则上要求本硕博阶段所学专业与招聘专业学科类别一致，至少本科阶段专业与招聘专业一致。

福利待遇
（一）高层次人才
1、青年博士可直聘学校副教授及以上职称，年薪15-20万；
2、提供科研启动经费，理工类10万，文科类5万；
3、提供校内人才公寓使用；
4、协助解决家属工作及子女上学等事项；
5、按国家规定缴纳“五险一金”、享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假，享受春节、教师节、免费体检等福利待遇；
6、符合烟台市相关引进人才政策条件者，享受烟台市相关引进人才政策。（博士：生活补贴每年3.6万元，补贴三年，一次性购房补贴20万元）。
（二）专任教师及非教学岗位人员
1、应届硕士毕业生，年薪8万；
2、学术能力较强的应届硕士生，可直聘讲师；具有丰富工作经验和成果的企业人员，可直聘高级职称；
3、外地来烟工作教师，学校可提供校内教师公寓周转；
4、协助解决子女入托、基础教育就近入学问题；
5、按国家规定缴纳“五险一金”、享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假，享受春节、教师节、免费体检等福利待遇；
6、符合烟台市相关引进人才政策条件者，可享受烟台市提供的生活补贴和购房补贴（硕士：生活补贴每年2.4万元，补贴三年，一次性购房补贴10万元）。
（三）外聘教师
1、专业负责人、专聘教师等岗位人员，根据岗位类型和工作任务，年薪8-15万；享受春节、教师节、免费体检等福利待遇。
2、外聘兼职教师按课时取酬，讲师100元/单位课时、副教授150元/单位课时、教授200元/单位课时。

报名
1、应聘者根据岗位分别填写《烟台理工学院高层次人才应聘登记表》《烟台理工学院应聘登记表》《烟台理工学院柔性引进人才登记表》（附件5）。
2、将《登记表》和个人简历、身份证、学历、学位证书（海外留学人员提供《教育部学历学位认证书》）、本硕期间成绩单、获奖证书、专业技术职务资格证书等个人资料扫描件打包后发送至邮箱 ，邮件主题及附件名称注明“招聘岗位+单位+应聘专业+姓名+高校人才网”（例如：“专任教师+文法学院+法学+姓名+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】