领军人才C类

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职位详情

基本信息

职位名称：领军人才C类

职位类型：学术领军人才/顶尖人才

工作地点：浙江杭州

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：理工类≤45周岁，社科类≤50周岁

需求专业：

教育学, 心理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

应聘基本条件
1.坚持正确政治方向，符合“立德树人”的根本要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神；
2.一般应具有博士学位。海外高水平大学或科研机构取得博士学位的，博士毕业后已有在国内博士后流动站工作经历并出站的优先考虑。
3.热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

应聘条件
理工类≤45周岁，社科类≤50周岁；达到国家级青年人才相当水平

其他说明

招聘学科、专业领域或方向
学院常年面向海内外诚聘教学科研教师岗位，招聘的学科、专业领域或研究方向主要包括：教育学学科的职业技术教育学、教育技术学、课程与教学论、高等教育学、教育学原理等专业或研究方向，以及心理学学科的教育心理学、心理健康教育、工业心理学、心理测量等专业或研究方向。
根据学科发展和科研工作的需要，学院全年招收主要从事科研工作的“学科博士后（B型）”岗位人员，包括B1型（站前师资评价）和B2型（站后师资评价）。博士后合作导师研究方向主要包括高等教育学、职业教育学、教育技术学等学科领域及相关研究方向。

有关待遇说明：
1.年薪是指全年税前总收入（包含单位配套的社会保险部分），不包含学校学院提供的人才补贴；在校期间科研成果奖励按照学校学院政策另行发放；
2.购房安置费按学校政策发放；
3.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），义务教育阶段入读杭州市公办学校；
4.学校按照国家和省市有关政策，协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项；
5.根据相关政策，教师可申请周转房（市区优质房源）、青年教师公寓（校内）和莫干山校区人才公寓（免租金）。
6.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”，对符合条件的高层次、急需紧缺人才，可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称。

竞争力分析

解锁详细分析

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职位联系人

汤老师

教育科学与技术学院

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