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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.客户营销。做好小企业客户营销及维护工作，在政策法规及我行规章制度指引下，组织小企业客户的直接营销及尽职调查工作，落实小企业客户营销及管理工作。
2.存量提升。负责对管户客户进行日常维护和管理，挖掘客户潜力，营销各类产品，实现产品交叉销售，提升客户综合贡献度。
3.尽职调查。获取客户有效信息和资料，落实客户准入，拟定调查提纲，现场交叉验证，设计授信方案，出具调查报告。
4.贷后管理。负责对管户授信客户进行日常贷后管理和风险预警工作，出具贷后检查报告，并进行信贷资产质量分类。
5.完成上级交办的其他工作任务。
2.存量提升。负责对管户客户进行日常维护和管理，挖掘客户潜力，营销各类产品，实现产品交叉销售，提升客户综合贡献度。
3.尽职调查。获取客户有效信息和资料，落实客户准入，拟定调查提纲，现场交叉验证，设计授信方案，出具调查报告。
4.贷后管理。负责对管户授信客户进行日常贷后管理和风险预警工作，出具贷后检查报告，并进行信贷资产质量分类。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.年龄35周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位。
2.同等条件下，具有宁波当地工作经验者优先录用。
3.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。
4.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。
5.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
6.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用。
7.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
2.同等条件下，具有宁波当地工作经验者优先录用。
3.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。
4.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。
5.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
6.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用。
7.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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