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徽商银行成都分行2024年上半年社会招聘简章
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支行行长
面议
成都
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若干人
2024-03-15发布
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:支行行长
职位类型:
区域/分公司/代表处负责人
工作地点:四川成都
招聘人数: 若干
报名方式: 网上系统
截止时间:2024-03-31
其他要求
学历要求:本科
岗位职责
1.统筹部署安排支行各项经营工作,及时传达总分行相关业务条线工作指引与任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作进程,建立考核激励机制;
2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保各项指标完成;
3.负责支行整体客户开发与经营管理,参与客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销,负责核心客户投诉处理与挽留;为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调,并对营销活动进行跟踪督导;
4.负责加强支行内控合规管理及反洗钱管理;协调支行营业部、公司银行部等各团队之间的配合与协作;负责支行文化建设,通过进行员工日常沟通关怀、组织员工活动等形式增强团队凝聚力;
5.负责对营销费用进行总体调配和管理,为支行网点设施及物理环境优化与改善、支行组织的客户活动等提供费用支持;对支行各项业务进行调剂,做好业务运营成本与质量控制;
6.负责支行人员配置,保证各岗位人员胜任和团队稳定性;调动全员参与支行营销协作和外拓,明确日常外拓人员计划;通过弹性排班安排营业部主任/业务主办协助进行厅堂管理;组织支行人员培训和能力提升;
7.承担并组织下达辖内普惠金融网点年度经营计划和各项任务指标,对辖内普惠金融网点经营情况组织考核;
8.行领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄45周岁及以下,本科及以上学历或学士及以上学位,从事银行或招聘岗位工作满五年及以上,其中三年及以上管理经验;
2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质、敬业精神和道德修养,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可;
4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力;
5.具备成都同业银行工作经验,具有当地营销资源;
6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
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