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高层次人才(博士)-电子与电气工程学院

面议
郑州 博士研究生 若干人 2024-10-22发布 查看公告详情
安家费 科研启动费 周末双休 带薪寒暑假
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职位详情
基本信息
职位名称：高层次人才(博士)-电子与电气工程学院
职位类型：助理教授/助理副教授
工作地点：河南郑州
招聘人数： 若干
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：电子与电气工程学院
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：博士研究生年龄一般不超过40周岁，副高以上职称的可适当放宽年龄
需求专业：
电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、本硕博专业一致或相近；
2、有智能感知与控制、机器人控制系统或者空中机器人开发应用的项目经历、有机器人教学经验的高级及以上职称等工作者优先；
3、博士研究生年龄一般不超过40周岁，副高以上职称的可适当放宽年龄；
其他说明
福利待遇
一、教授：（含其他正高级职称）薪资待遇面议。
二、青年博士：A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。C类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
三、引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
四、市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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