声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
应聘条件：
（1）具有硕士学位及以上或具有企业行业工作经历的高技能人才，年龄一般不超45周岁；（2）具有高级职称或业绩突出者年龄一般不超过63周岁；（3）三年内以第一作者身份发表高水平论文、获得科研成果奖励者优先，“双师型”教师优先。
任职条件和要求：
具有学前教育或心理学相关专业背景，博士或高级职称。
（1）具有硕士学位及以上或具有企业行业工作经历的高技能人才，年龄一般不超45周岁；（2）具有高级职称或业绩突出者年龄一般不超过63周岁；（3）三年内以第一作者身份发表高水平论文、获得科研成果奖励者优先，“双师型”教师优先。
任职条件和要求：
具有学前教育或心理学相关专业背景，博士或高级职称。
其他说明
应聘材料：
应聘者请下载上海东海职业技术学院招聘人员报名表，投递至邮箱。
薪酬待遇：
1、学校根据招聘岗位、所学专业、工作经历等提供有竞争力的薪酬，对高层次人才采取“一人一议”原则。
2、符合当年落户条件的，学校协助办理落户事宜。
3、根据教委相关政策，为符合条件的引进人才申报政府人才租房补贴。
4、优秀博士生，符合校聘副教授条件的，可直接聘为校聘副教授。
应聘者请下载上海东海职业技术学院招聘人员报名表，投递至邮箱。
薪酬待遇：
1、学校根据招聘岗位、所学专业、工作经历等提供有竞争力的薪酬，对高层次人才采取“一人一议”原则。
2、符合当年落户条件的，学校协助办理落户事宜。
3、根据教委相关政策，为符合条件的引进人才申报政府人才租房补贴。
4、优秀博士生，符合校聘副教授条件的，可直接聘为校聘副教授。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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