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教师—人力资源管理系

面议
广州 硕士研究生 若干人 2022-09-29发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称：教师—人力资源管理系
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：广东广州
招聘人数： 若干
报名方式： 站内投递
截止时间：2022-11-01
用人部门：人力资源管理系
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
心理学, 工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
其他说明
人力资源管理或组织行为学研究方向。

报名者需提供以下材料：
（一）自荐表及登记表（附件下载）：
1.广州南方学院师资人才应聘自荐表
2.广州南方学院教职员招录信息登记表
（二）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
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