教师95-图书馆

详见公告正文

（一）中国科学院院士、中国工程院院士
（二）高层次领军人才
1.学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，能够面向国家战略需求和区域经济发展需要，引领学科建设、推动学校发展的领军人才，包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。
2.应聘人年龄一般不超过55周岁。
（三）中青年学术骨干
1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
2.自然科学年龄一般不超过45周岁，人文社会科学年龄一般不超过50周岁。
（四）海外优秀青年科学基金项目申报人
符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。
（五）优秀青年人才
1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，具有较强的学术潜力。
2.应聘人年龄一般不超过32周岁；当年度出站博士后年龄一般不超过35周岁。
（六）实验教师
1.具有博士学位；能够开展大型仪器设备及关键实验技术的创新研发工作，为重大科研项目提供高级技术支持。
2.年龄一般不超过35周岁。
（七）全职博士后
1.特别资助类博士后
获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。
2.重点资助类博士后
达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。
3.一般资助类博士后
国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士，年龄一般不超过35周岁。
4.项目资助类博士后
国内外高校近3年毕业的博士，年龄一般不超过35周岁。
以上岗位，现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
具体岗位条件详见《青岛大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

1.报名时间：自发布起报名。
2.报名方式：通过青岛大学公开招聘系统提交报名材料。
3.报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《青岛大学公开招聘报名登记表》（详见青岛大学人力资源处网站）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。
4.资格审查，招聘单位对应聘人员的资格进行审查，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。