声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
专业（学科）：教育学类（教育学课程与教学论、历史教育）；历史类（历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、中国史）
其他条件
1.教育学类博士，本科或硕士必须是历史学专业；
2.历史类学博士，研究方向需是历史教育方向；
3.同等条件下有中学历史教学经历者优先；
4.同等条件下副高及以上职称者优先，具备正高职称人员年龄可放宽至45周岁。
其他条件
1.教育学类博士，本科或硕士必须是历史学专业；
2.历史类学博士，研究方向需是历史教育方向；
3.同等条件下有中学历史教学经历者优先；
4.同等条件下副高及以上职称者优先，具备正高职称人员年龄可放宽至45周岁。
其他说明
博士人才引进待遇
① 具有事业单位编制。
② 工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。
③ 博士人才分门别类引进，杰出博士的引进待遇高达100-105万，可享受90平方米左右的人才房；优秀博士的引进待遇高达75-80万；一般博士的引进待遇高达55-60万。人才引进具体待遇详见公告正文。
应聘材料
个人简历、本科硕士博士学历学位、职称、身份证明材料、近5年学术成果等证明材料的扫描件电子版。
① 具有事业单位编制。
② 工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。
③ 博士人才分门别类引进，杰出博士的引进待遇高达100-105万，可享受90平方米左右的人才房；优秀博士的引进待遇高达75-80万；一般博士的引进待遇高达55-60万。人才引进具体待遇详见公告正文。
应聘材料
个人简历、本科硕士博士学历学位、职称、身份证明材料、近5年学术成果等证明材料的扫描件电子版。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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