地理教师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、热爱教育工作，身体健康，品行端正，关爱学生；
2、全日制普通高校2020年以来的硕士毕业生（第一学历为全日制普通高校本科学历）、免费师范生、211院校毕业生、师资类一本院校（按学生入校学校类别界定）的一本专业和非一本院校师资类一本专业毕业生（查询学生入学时录取批次）。
3、普通话水平一般达到二级乙等以上，计算机水平一般达到国家二级以上。
4、应聘专业与所学专业对口。
5、新招聘教师入职时需取得相应学科高中教师资格证。
6、新招聘教师必须具备完全胜任班主任工作的能力，并积极担任班主任工作；必须服从学校工作安排，在西峡一高和一高附中打通使用；必须服从学校各项管理制度。
7、首次签订合同有效期为五年。新招聘的本科生五年内不准离职参加研究生学习，五年后方可参加在职研究生学习；新招聘教师五年内不得参与公务员和其他事业单位招聘考试，否则视为违约。
8、合同期内若有违法行为或不能胜任工作，学校可以随时辞退。合同期间，若新招聘教师给学校工作造成重大损失的，学校对其按违约责任处理。
9、本人主要证件由单位代为保管。
2、全日制普通高校2020年以来的硕士毕业生（第一学历为全日制普通高校本科学历）、免费师范生、211院校毕业生、师资类一本院校（按学生入校学校类别界定）的一本专业和非一本院校师资类一本专业毕业生（查询学生入学时录取批次）。
3、普通话水平一般达到二级乙等以上，计算机水平一般达到国家二级以上。
4、应聘专业与所学专业对口。
5、新招聘教师入职时需取得相应学科高中教师资格证。
6、新招聘教师必须具备完全胜任班主任工作的能力，并积极担任班主任工作；必须服从学校工作安排，在西峡一高和一高附中打通使用；必须服从学校各项管理制度。
7、首次签订合同有效期为五年。新招聘的本科生五年内不准离职参加研究生学习，五年后方可参加在职研究生学习；新招聘教师五年内不得参与公务员和其他事业单位招聘考试，否则视为违约。
8、合同期内若有违法行为或不能胜任工作，学校可以随时辞退。合同期间，若新招聘教师给学校工作造成重大损失的，学校对其按违约责任处理。
9、本人主要证件由单位代为保管。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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