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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领科研团队协同攻关。
其他说明
岗位年薪
1.杰出人才、领军人才、拔尖人才，一人一议；
2.优秀人才年薪30-70万+,+上不封顶的团队项目成果激励；
科研支持
科研经费：按照人才类型及实际需求给予优厚的科研启动费。
科研平台：个性化定制+共享北京理工大学、研究院和嘉兴市高能级科研平台。
科研团队：配备高能级科研团队(学术人才+进站博士后+工程实验技术人才+硕博研究生)。
发展通道
1.符合条件者纳入北京理工大学人才引育体系，可双聘为北京理工大学硕导、博导，实现“人事关系在嘉兴、学术关系在北理”。
2.双向参加职称晋升、项目申报。
1.杰出人才、领军人才、拔尖人才，一人一议；
2.优秀人才年薪30-70万+,+上不封顶的团队项目成果激励；
科研支持
科研经费：按照人才类型及实际需求给予优厚的科研启动费。
科研平台：个性化定制+共享北京理工大学、研究院和嘉兴市高能级科研平台。
科研团队：配备高能级科研团队(学术人才+进站博士后+工程实验技术人才+硕博研究生)。
发展通道
1.符合条件者纳入北京理工大学人才引育体系，可双聘为北京理工大学硕导、博导，实现“人事关系在嘉兴、学术关系在北理”。
2.双向参加职称晋升、项目申报。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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