声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.资深技术专家
工程实验技术水平精湛，在其技术领域取得同行认可的重要成就，具有赶超或引领国际先进工程实验技术水平的能力，能够带领工程实验技术团队协同攻关的技术领军人才。
2.高级技术专家
具有较高的工程实验技术水平，创新发展潜力大，在其技术领域取得同行认可的突出成果，具有一定影响力的技术专家。
3.技术骨干
具有良好的工程实验技术专业背景和丰富工作经验，在相关专业领域内已取得一定优秀成果的中青年技术骨干。
工程实验技术水平精湛，在其技术领域取得同行认可的重要成就，具有赶超或引领国际先进工程实验技术水平的能力，能够带领工程实验技术团队协同攻关的技术领军人才。
2.高级技术专家
具有较高的工程实验技术水平，创新发展潜力大，在其技术领域取得同行认可的突出成果，具有一定影响力的技术专家。
3.技术骨干
具有良好的工程实验技术专业背景和丰富工作经验，在相关专业领域内已取得一定优秀成果的中青年技术骨干。
其他说明
岗位年薪
年薪10-70万+,+上不封顶的团队科技成果激励；
发展通道
1.岗位晋升
技术骨干→高级技术专家→资深技术专家
2.职称晋升
工程师→高级工程师→正高级工程师
3.岗位流转
满足条件者可实现工程岗→学术岗位流转
年薪10-70万+,+上不封顶的团队科技成果激励；
发展通道
1.岗位晋升
技术骨干→高级技术专家→资深技术专家
2.职称晋升
工程师→高级工程师→正高级工程师
3.岗位流转
满足条件者可实现工程岗→学术岗位流转
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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