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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
①杰出人才：具有深厚科学素养，在科学技术或工程科学技术领域做出系统的、重大的、创造性的成就和贡献，能够引领重大原始创新，能够把握世界科技发展趋势和国家战略需求，开拓新的科技领域或方向，组织领导科研团队突破关键核心技术。
②领军人才：学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领科研团队协同攻关。
③拔尖人才：创新发展潜力大，具有良好的学术造诣、专业背景和国际化学术视野，在相关领域重点发展方向上取得国际同行认可的突出研究成果。
④优秀人才：获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定的学术成就的青年博士、博士后等优秀青年人才。
②领军人才：学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领科研团队协同攻关。
③拔尖人才：创新发展潜力大，具有良好的学术造诣、专业背景和国际化学术视野，在相关领域重点发展方向上取得国际同行认可的突出研究成果。
④优秀人才：获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定的学术成就的青年博士、博士后等优秀青年人才。
其他说明
岗位年薪：
①杰出人才、领军人才、拔尖人才，一人一议；
②优秀人才年薪30-70万+,+上不封顶的团队项目成果激励；
科研支持：
①科研经费：按照人才类型及实际需求给予优厚的科研启动费。
②科研平台：个性化定制+共享北京理工大学、研究院和嘉兴市高能级科研平台。
③科研团队：配备高能级科研团队(学术人才+进站博士后+工程实验技术人才+硕博研究生)。
发展通道：
①符合条件者纳入北京理工大学人才引育体系，可双聘为北京理工大学硕导、博导，实现“社会人在嘉兴、学术人在北理”。
②双向参加职称晋升、项目申报。
①杰出人才、领军人才、拔尖人才，一人一议；
②优秀人才年薪30-70万+,+上不封顶的团队项目成果激励；
科研支持：
①科研经费：按照人才类型及实际需求给予优厚的科研启动费。
②科研平台：个性化定制+共享北京理工大学、研究院和嘉兴市高能级科研平台。
③科研团队：配备高能级科研团队(学术人才+进站博士后+工程实验技术人才+硕博研究生)。
发展通道：
①符合条件者纳入北京理工大学人才引育体系，可双聘为北京理工大学硕导、博导，实现“社会人在嘉兴、学术人在北理”。
②双向参加职称晋升、项目申报。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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