中小学教师-湖北襄阳高新区

编制

详见公告正文

（一）基本条件
1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2．有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3．具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4．以本科学历报考的，年龄在30周岁以下（即1993年1月1日及以后出生）。以硕士研究生学历报考或资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1988年1月1日及以后出生）；
5．受聘到九年一贯制学校教师岗位的，应服从学校在初中和小学两个学段统筹安排工作。
（二）学历学位、专业、教师资格证等条件
新机制教师岗位的学历学位条件、专业条件、教师资格证持证条件等需要符合省2024年度招聘公告规定的条件。其他类别教师岗位招聘的学历学位条件、专业条件、教师资格证持证条件见《襄阳高新区2024年度中小学教师招聘岗位条件》（附件2）。其中，2024年应届毕业生尚未取得相应教师资格证书和学历、学位证书的，可以报考，但在面试资格审查时应提供相应学科合格有效的教师资格考试合格证明和合格有效的普通话等级证（或师范生教师职业能力证书），以及所在学校出具的可取得相应学历、学位的证明，并在拟聘人员公示发布前提供相应教师资格证书、学历和学位证书。
（三）面向退役军人招聘的岗位条件
需持有《中国人民解放军退出现役证书》，除学位不限、所学专业不限外，其他条件与《襄阳高新区2024年度中小学教师招聘岗位条件》所规定条件相同。因报考系统原因，此类考生在报考退役军人专岗时，即使无学位，也应在学位栏相应选填“学士学位”或“硕士学位”“博士学位”。

（一）农村义务教育学校新机制教师岗位3个，其中：
1．小学教师岗位3个：语文、数学、英语教师各1人。
（二）农村义务教育学校自主招聘教师岗位65个，其中：
襄阳高新区米庄小学的3个体育和1个美术教师岗位，襄阳高新区米庄中心小学的2个英语、1个信息技术和1个音乐教师岗位，襄阳高新区第二小学3个数学教师岗位，襄阳高新区魏庄小学3个语文和1个心理健康教师岗位，共15个教师岗位所招聘的教师需要到襄阳高新区第四中学工作。选岗时持有初中教师资格证的可优先选择到襄阳高新区第四中学工作。 1．小学教师岗位38个：语文教师10人、数学教师10人、英语教师4人、信息技术教师1人、体育教师5人、音乐教师1人、美术教师3人、科学教师1人、心理健康教师3人。其中，
其中面向退役军人的岗位为农村义务教育学校自主招聘中襄阳高新区米庄小学的1个小学体育教师岗位。
2．初中教师岗位27个：语文教师4人、数学教师5人、英语教师1人、物理教师5人、生物教师4人、道德与法治教师2人、历史教师1人、体育教师1人、音乐教师1人、心理健康教师3人。其中，襄阳市第二十七中学的3个语文、3个生物、2个道德与法治教师岗位，共8个教师岗位所招聘的教师需要到襄阳高新区第四中学工作。
其中面向退役军人岗位为农村义务教育学校自主招聘中襄阳高新区第二小学的1个初中数学教师岗位。该岗位所招教师需要到襄阳高新区第四中学工作。
（三）城镇义务教育学校教师岗位72个，其中：
1．小学教师岗位3个：语文教师2人、数学教师1人。
2．初中教师岗位69个：语文教师19人、数学教师17人、英语教师11人、物理教师6人、生物教师3人、道德与法治教师3人、地理教师3人、历史教师4人、信息技术教师1人、心理健康教师2人。其中，襄阳市第四十二中学的3个物理、3个英语和2个历史教师岗位，襄阳市第三十四中学的6个数学和2个地理教师岗位，共16个教师岗位所招聘的教师需要到襄阳高新区第四中学工作。
（四）子岗位设置
因城镇义务教育学校教师招聘岗位中，初中语文、初中数学教师招聘岗位数所对应的面试人数超过了一个考场可面试的人数，所以对其设置了子岗位（即岗位分组）。请考生在报考前认真阅读岗位表（附件1）下的子岗位设置说明。
（五）一般情况下，同一类别同一学段的一个学科教师招聘岗位数为偶数时，一半招男性、一半招女性；为奇数时，则岗位数减1的一半招男性，一半招女性，另一个岗位男女不限。笔试后资格审查时，当一个性别达到合格线的考生数与所定招聘岗位数之比不足3∶1时，则从另一性别达到合格线的考生中按笔试成绩从高到低确定面试人选。面试后确定体检考察对象时，当一个性别达到面试合格线的考生数与所定招聘岗位数之比不足1∶1时，则从另一性别达到合格线的考生中按面试成绩从高到低确定体检考察人选。例如：农村义务教育学校自主招聘小学语文教师岗位共有10个岗位，一般情况下，其中5个岗位招男性，5个岗位招女性。资格审查时，达到笔试合格线的笔试成绩前15名男性考生和前15名女性考生作为资格审查初步人选。如果一个性别达到笔试合格线的考生不足15名，则从另一性别达到笔试合格线的考生中按笔试成绩从高到低补足。在确定拟聘人选时，从达到面试合格线的男性考生中按总成绩从高到低确定5名拟聘人选，女性同理。如果一个性别达到面试合格线的考生不足5人，则从另一性别达到面试合格线的考生中按总成绩从高到低补足。
以上具体学科教师岗位见《襄阳高新区2024年度中小学教师招聘岗位表》（附件1）。