中歌艺术学院院长
面议
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职位详情
基本信息
职位名称：中歌艺术学院院长
职位类型：二级学院院长/副院长
工作地点：广东湛江
招聘人数： 1
报名方式：
站内投递
截止时间：2024-05-06
用人部门：中歌艺术学院
工作性质：全职
职位编制：事业编制
说明
其他要求
岗位职责
主持学院行政工作，全面负责艺术学院的教学、科研、管理等工作。
任职要求
1.政治素质过硬、理想信念坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.应聘者应具有硕士及以上学位和正高级专业技术职务。学术造诣深厚，在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力；
3.熟悉高等教育规律，具有较强的组织协调管理能力，具备引领艺术学科高质量发展的能力；有高校任职任教工作经历者优先；
4.具有良好的个人品质、职业精神、团队合作精神和奉献精神，作风正派，治学严谨，师德高尚；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄原则上不超过55周岁，条件特别优秀者可适当放宽；
6.应聘人任职后须全职到岗；
7.没有干部选任规定不能参加公开招聘的情形。
2.应聘者应具有硕士及以上学位和正高级专业技术职务。学术造诣深厚，在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力；
3.熟悉高等教育规律，具有较强的组织协调管理能力，具备引领艺术学科高质量发展的能力；有高校任职任教工作经历者优先；
4.具有良好的个人品质、职业精神、团队合作精神和奉献精神，作风正派，治学严谨，师德高尚；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄原则上不超过55周岁，条件特别优秀者可适当放宽；
6.应聘人任职后须全职到岗；
7.没有干部选任规定不能参加公开招聘的情形。
其他说明
聘任及待遇
1.若符合事业编制相关条件，聘用后纳入事业编制管理。取得广东海洋大学事业编制的院长实行委任制，首聘期4年，试用期一年；薪酬待遇与校内同类院长相同。
2.非广东海洋大学事业编制的受聘院长实行聘任制，试聘期一年；学校根据人才层次等因素，提供有竞争力的薪酬福利待遇、良好的工作与科研支持条件和生活保障，薪酬待遇按照学校引进高层次人才引进政策执行。具体待遇根据拟聘者实际情况面议。
报名：
应聘人员报名时，需将以下6类应聘材料电子文档按顺序整理形成一个PDF格式文档，文档命名格式为“应聘中歌艺术学院院长+本人姓名+高校人才网”，需提供的6类应聘材料包括：
（1）《广东海洋大学中歌艺术学院院长公开招聘报名表》（格式见附件，自行下载并如实填写）；
（2）个人简历；
（3）学历学位证书、身份证、职称证书、相关任职证明材料；
（4）个人近5年主要成果材料（主要包括：代表性论文论著、作品证书、奖励证书等）、主持科研项目的相关证明材料等；
（5）个人关于学院发展的工作思路及预期目标的报告；
（6）其他相关支撑材料。
1.若符合事业编制相关条件，聘用后纳入事业编制管理。取得广东海洋大学事业编制的院长实行委任制，首聘期4年，试用期一年；薪酬待遇与校内同类院长相同。
2.非广东海洋大学事业编制的受聘院长实行聘任制，试聘期一年；学校根据人才层次等因素，提供有竞争力的薪酬福利待遇、良好的工作与科研支持条件和生活保障，薪酬待遇按照学校引进高层次人才引进政策执行。具体待遇根据拟聘者实际情况面议。
报名：
应聘人员报名时，需将以下6类应聘材料电子文档按顺序整理形成一个PDF格式文档，文档命名格式为“应聘中歌艺术学院院长+本人姓名+高校人才网”，需提供的6类应聘材料包括：
（1）《广东海洋大学中歌艺术学院院长公开招聘报名表》（格式见附件，自行下载并如实填写）；
（2）个人简历；
（3）学历学位证书、身份证、职称证书、相关任职证明材料；
（4）个人近5年主要成果材料（主要包括：代表性论文论著、作品证书、奖励证书等）、主持科研项目的相关证明材料等；
（5）个人关于学院发展的工作思路及预期目标的报告；
（6）其他相关支撑材料。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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