第四层次人才

50万/年

成都博士研究生若干人 2024-12-25发布查看公告详情

安家费科研启动费

竞争力分析

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：第四层次人才

职位类型：教授/副教授

工作地点：四川成都

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

哲学, 理论经济学, 政治学, 马克思主义理论, 心理学, 体育学, 外国语言文学, 考古学及博物馆, 中国史, 世界史, 化学, 生物学, 科学技术史, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 计算机科学与技术, 化学工程与技术, 生物医学工程, 园艺学, 基础医学, 临床医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 医学技术, 护理学, 艺术学理论, 美术与书法, 设计学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

满足下列条件之一：
1.省部级科学技术一等奖及以上获得者（排名第一）；或省部级教学成果特等奖获得者（排名第一）。
2.国家自然（社会）科学基金重点项目、教育部重大（招标）项目等项目负责人。
3.近5年以第一作者或通讯作者在医学四大刊NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等正刊发表Article、Review1篇。或在CNS子刊（子刊要求为中科院一区期刊）或医学四大刊等子刊（子刊要求为中科院一区杂志）发表Article、Review2篇。或在自然指数排行榜选定的期刊上发表研究性论文6篇。
4.全球高被引学者（科睿唯安），或海外知名终身教授。

其他说明

薪酬待遇
详见公告正文。
其他待遇
1.全面享受国家、四川省和学校相关计划(项目)配套支持优惠政策。
2.依托学校申报国家、四川省和成都市人才项目，申领天府英才卡等，享受政务、金融、安居、医疗等方面具体服务。
3.优先推荐申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。
4.组建或加入高水平教学或科研团队，赋予团队组建与管理权责。
5.增列为研究生导师。聘期内给予博士研究生、硕士研究生招生指标。
6.申请聘任正高级或副高级专业技术职务。申请职称评审，且不受评审指标限制。
7.优先匹配《杏林学者学科人才科研能力提升计划》相应层次项目。
8.子女可入托成都中医药大学附属幼儿园，就读成都中医药大学附属小学和中学。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：1015865503 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。