教学科研岗—自动化工程

详见公告正文

具体招聘专业
控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、电气工程及其自动化

岗位要求
近三年有企业或工程实践工作经历者优先。

引进人才类别及待遇
第一层次：博士+正高+博导
1.安家费50-80万元，购房补贴30-60万元。
2.税前岗位津贴10万元/年，发3年。
3.科研启动经费：理工类30-50万元；人文社科类15-30万元。
4.住房待遇：三室一厅或租房补贴最高2000元/月，最长享受期限为2年。
5.配偶具有本科及以上学历的可在校内安排工作。
第二层次
（一）博士+正高
1.安家费30-50万元，购房补贴20-50万元。
2.科研启动经费：理工类10-30万元；人文社科类5-15万元。
3.住房待遇：三室一厅或两室一厅，或租房补贴最高1800元/月，最长享受期限为2年。
4.配偶具有本科及以上学历的可在校内安排工作。
（二）正高
1.安家费20-40万元，购房补贴15-30万元。
2.科研启动经费：理工类10-30万元；人文社科类5-15万元。
3.住房待遇：三室一厅或两室一厅，或租房补贴最高1800元/月，最长享受期限为2年。
4.配偶具有硕士及以上学位的可在校内安排工作。
第三层次
（一）留学归国博士、博士后、博士+副高
1.安家费25-40万元，购房补贴15-30万元。
2.科研启动经费：理工类10-30万元；人文社科类5-15万元。
3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1500元/月，最长享受期限为2年。
4.配偶具有硕士及以上学位的可在校内安排工作。
（二）博士（具有丰富的学术积累）
1.安家费20-30万元，购房补贴10-20万元。
2.科研启动经费：理工类10-30万元；人文社科类5-15万元。
3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1500元/月，最长享受期限为2年。
4.配偶具有硕士及以上学位的可在校内安排工作。
第四层次：博士
1.安家费10-20万元，购房补贴5-15万元。
2.科研启动经费：理工类5-10万元；人文社科类3-5万元。
3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1000元/月，最长享受期限为2年。
备注：
1.更高层次人才的待遇：采用“一人一协议”办法，具体情况面议。
2.一流学科人才特殊待遇：第一至第三层次人才购房补贴在原来的基础上加5万元，第四层次人才购房补贴在原来的基础上加3万元。
3.第一至第三层次人才配偶符合安置条件但不需学校安置的，可享受2-5万元安家补贴。
4.子女可入读钦州市优质幼儿园、小学及初中。
5.以上待遇和经费皆为人民币税前金额。