声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：博士后15-茶树营养与养分管理团队
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 1
报名方式：
电子邮件
截止时间：详见正文
任职要求
1．品学兼优，身心健康，年龄一般在35周岁以下。申请人文社科领域及紧缺急需专业人才，年龄可适当放宽。
2．博士研究生毕业且获得博士学位一般不超过3年，优先招收海内外一流大学和高水平科研机构的优秀应届统分博士毕业生。
3．申请人进站研究计划需与合作导师的科研项目（课题）或研究方向相关。近3年内须以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇，或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇，或取得同行专家认可的科研成果。
其他说明
申请人发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘博士后+XX合作导师的XX研究方向+申请人姓名”，申请材料格式为“序号+申请材料名称”）到专用邮箱进行报名，并请电话告知，如申请材料不规范，即视为不符合要求，申请人应确保申请材料的真实性、准确性；
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
