综合部经理

面议
自贡 大专 1人 2024-04-02发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:综合部经理
工作地点:四川自贡
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2024-04-02
其他要求
学历要求:大专
岗位职责
1.统筹管理公司人力资源工作;组织开展人员招聘、甄选、任用、晋升、转岗、降级、解雇;负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、纪律等人事程序或规章制度;根据业务发展需求,按照公司要求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;按照公司要求,执行公司培训计划;负责拟定公司薪酬制度和方案,建立激励和约束机制;制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;组织安排公司与政府部门、合作单位等各方面关系的协调公关工作,维护良好合作关系;负责公文写作、会议准备及会议的记录工作等相关管理工作,报规报建、权证办理、银行按揭等的相关管理工作;做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
任职要求
1.大专或以上学历,行政、人力资源管理等相关专业;能熟练运用word、Excel等常用办公软件;房地产开发公司同岗位10年以上工作经验,有工程档案管理经验;项目工程的报规报建、银行按揭、产权办理经验优先;能独立处理公司行政人事相关事务,熟悉行政人事相关法律法规;具备较强的沟通及协调能力,思维敏捷,应变能力强,具有良好的职业素养和团队合作精神;条件优秀者可适当放宽,党员、党建工作经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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