中小学教师-苏州工业园区

编制

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违规违纪违法记录。
2.服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件，所学专业与报考学科一致或相近，具有相应的教师资格证。（符合条件的应届博士毕业生应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格证。）
3.学历条件为大学本科及以上，同时须符合下列条件之一：
（1）第一类：高层次教育人才
①具有高级及以上职称的国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁及以下（1975年4月2日以后出生）。
②具有高级及以上职称的省特级教师、地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁及以下（1975年4月2日以后出生）。
③具有正高级职称的人员，年龄在48周岁及以下（1975年4月2日以后出生）。
④具有高级及以上职称的地市级名教师、名校长、青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁及以下（1978年4月2日以后出生）。
⑤具有高级及以上职称的地市级学科带头人，年龄在40周岁及以下（1983年4月2日以后出生）。
⑥“双一流”建设高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁及以下（1988年4月2日以后出生），非应届博士毕业生须为在职中小学教师。
（2）第二类：紧缺型教育人才
①具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁及以下（1983年4月2日以后出生）。
②具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获地市级教师基本功大赛或地市级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在38周岁及以下（1985年4月2日以后出生）。
③区县级学科带头人，年龄在38周岁及以下（1985年4月2日以后出生）。

本次园区教育系统招聘高层次、紧缺型教育人才80名，纳入事业编制管理，具体岗位需求见附件1《苏州工业园区2024年第一次高层次、紧缺型教育人才招聘岗位信息》，招聘岗位数将根据实际报名人数及考核情况动态调整。