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职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责协同育人中心日常工作的协调与管理，包括文件的起草、整理、归档以及会议的组织、记录等，确保中心的各项工作有序进行。
2.参与学生的信息管理、学业指导、职业规划、就业服务、评奖评优等工作，关注学生的成长与发展，提供必要的帮助与支持。
3.负责与外部机构的沟通与联络，包括企业、行业、政府部门等，建立良好的合作关系，协助做好协同育人项目的策划、组织和实施，推动实践教学、实习实训等环节的深入开展，为学院的协同育人工作争取更多的资源和支持。
4.负责协同育人中心工作的宣传和推广，提升学院的知名度和影响力。
5.完成学院领导安排的其他工作。
2.参与学生的信息管理、学业指导、职业规划、就业服务、评奖评优等工作，关注学生的成长与发展，提供必要的帮助与支持。
3.负责与外部机构的沟通与联络，包括企业、行业、政府部门等，建立良好的合作关系，协助做好协同育人项目的策划、组织和实施，推动实践教学、实习实训等环节的深入开展，为学院的协同育人工作争取更多的资源和支持。
4.负责协同育人中心工作的宣传和推广，提升学院的知名度和影响力。
5.完成学院领导安排的其他工作。
任职要求
1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱管理工作；
2.全日制硕士及以上学历；
3.具有大学英语六级证书，掌握现代信息技术的相关技能，熟练使用办公自动化软件；
4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；
5.具备良好的语言表达能力、信息收集统计能力与较强的文字写作能力；
6.年龄原则上不超过35周岁，身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度。
2.全日制硕士及以上学历；
3.具有大学英语六级证书，掌握现代信息技术的相关技能，熟练使用办公自动化软件；
4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；
5.具备良好的语言表达能力、信息收集统计能力与较强的文字写作能力；
6.年龄原则上不超过35周岁，身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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