骨干科研岗（英才博士后）-高端传感器芯片设计与制造团队

招聘方向：硅基传感器件设计与制造、化合物半导体传感器件设计与制造、集成CMOS传感器微系统芯片设计与制造、机器学习、计算机视觉、FPGA开发、嵌入式开发、数字集成电路设计

骨干科研岗位
研究系列岗位（研究员、副研究员）
工程技术系列岗位（正高级工程师、高级工程师）
招聘对象及基本条件
1.有较高的政治素质，坚持党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队合作精神，无师德师风问题，无党纪、行政处分及刑事处罚的记录。
2.身体健康，具备履职的身体条件。
3.研究系列具有博士学位，工程技术系列高级岗位一般应具有博士学位，硕士学位的应具备丰富的工程经验。申请研究员、正高级工程师岗位年龄一般不超过45岁，副研究员、高级工程师岗位年龄一般不超过40岁，特别优秀的可以适当放宽年龄要求。
4.符合具体招聘岗位的其他要求。

英才博士后岗位
英才博士后-骨干科研一体化岗位
招聘对象及基本条件
1.年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；
2.具有较强科研能力和良好的团队协作精神，可全职从事博士后研究工作；
3.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
4.符合相应科研成果条件。

骨干科研岗位
研究系列岗位（研究员、副研究员）
工程技术系列岗位（正高级工程师、高级工程师）
相关待遇
1.薪酬待遇：研究员/正高级工程师岗位年薪不低于50万元；副研究员/高级工程师岗位年薪不低于40万元；
2.平台支持：可申请电子科技大学硕、博导资格；可申请深圳市特聘岗位A岗、B岗、C岗，分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴；
3.生活补贴及人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）、龙华区20万人才津贴（40岁以下）；
4.科研启动及安家补贴：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万；具有不少于2年海外博士后经历可申请上级引才计划，最高90万科研资助、一次性安家费30万；
5.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。

英才博士后岗位
英才博士后-骨干科研一体化岗位
相关待遇
1.薪酬及职业发展：年薪不低于40万，聘期“2+3”年。前2年入站从事博士后研究工作，完成约定任务目标，出站聘至我院副研究员岗位，进入聘期后3年，可申请深圳市特聘岗位；海外知名高校博士毕业可申请上级引才计划，90万生活补贴、一次性安家费3万；
2.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴；
3.科研支持：龙华区博士后重点科研项目奖励最高20万；研究成果在区转化并取得良好经济和社会效益的一次性奖励10万；
4.生活保障：提供院内过渡性住房，协助申请免租入住70平以下的区人才房，年限最长不超过3年。协助解决子女入学，个人及配偶、子女深圳落户、随迁；
5.科研启动及安家补贴：博士后出站留院工作者，可申请深圳市科研启动经费30万、龙华区安家补贴30万。

【报名】
网络报名。应聘者于2024年4月26日前将个人简历和证明材料压缩后以“姓名-应聘岗位-高校人才网”命名发送，应聘材料应包括以下内容：
（1）个人简历；
（2）个人身份证；
（3）本科及以上学历、学位证；
（4）国内学历学位提供《教育部学历证书电子注册备案表》，最高学位的《认证报告》；在国（境）外获得学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（5）应聘岗位要求的相关资格证书；
（6）主要学术成就（包括但不限于代表性论文3篇）、重要奖项证明。