行政工作人员
面议
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职位详情
岗位职责
1、负责单位各类管理制度体系的建设，制定并组织实施；
2、负责相关商务支持；
3、负责相关会务工作；
4、负责与上级主管部门、有关政府、外事部门等进行有效的联络沟通；
5、负责办公、生活用固定资产和低值易耗品的管理，控制行政用品成本及维修费用控制；
6、负责内外往来文件管理、行政档案的归档管理等一系列内部精细化管理工作；
7、负责保证内部管理体系的完整和平稳运行；
8、完成单位领导交办的其他相关工作。
2、负责相关商务支持；
3、负责相关会务工作；
4、负责与上级主管部门、有关政府、外事部门等进行有效的联络沟通；
5、负责办公、生活用固定资产和低值易耗品的管理，控制行政用品成本及维修费用控制；
6、负责内外往来文件管理、行政档案的归档管理等一系列内部精细化管理工作；
7、负责保证内部管理体系的完整和平稳运行；
8、完成单位领导交办的其他相关工作。
任职要求
1、中文、新闻、法律及行政管理等其他相关专业，本科及以上学历；
2、5年及以上办公室主任的任职经历，具有民间非营利组织工作经验、熟悉政府各职能部门相关政策者优先；
3、具有较高的思想境界和政治敏锐性，有较强的事业心和责任感及执行力；
4、熟悉运营所需内外沟通的工作要点，具备优秀的文字撰写及演讲能力；
5、善于凝聚团结各部门，且能激发传导正能量，起到承上启下的领导能力。
2、5年及以上办公室主任的任职经历，具有民间非营利组织工作经验、熟悉政府各职能部门相关政策者优先；
3、具有较高的思想境界和政治敏锐性，有较强的事业心和责任感及执行力；
4、熟悉运营所需内外沟通的工作要点，具备优秀的文字撰写及演讲能力；
5、善于凝聚团结各部门，且能激发传导正能量，起到承上启下的领导能力。
其他说明
符合上述条件的申请者请将个人简历发送至邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，（邮件主题请注明“姓名+应聘苏州大数据与人工智能研究工程中心行政岗位”）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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