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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：高校（含高职）退休聘任的年龄不超过65周岁
岗位职责
1.教学巡查。对日常教学秩序、考试秩序和其他培养过程进行检查，了解课堂教学、实践教学等环节运行情况，了解考试、毕业设计（论文）答辩、岗位实习、教学档案以及学生学风等情况。
2.听课评课。开展随机听课和针对性听课全覆盖，对教师教学态度、教学内容、教学技能、教学效果以及学生学习状况与学习效果等情况进行交流指导，并通过“课堂教学质量综合测评系统”等进行评价与反馈。
3.专项督查。结合学校教学建设与改革重点工作，针对实习教学、课程教材、专业建设、学生发展、教学管理等方面开展督查检查。
4.列席会议。列席教学督导工作相关会议，了解教育教学动态，交流工作经验，提高工作水平；对教学存在的重大共性问题，开展工作研讨与交流、沟通反馈和咨询建议。
5.评价研究。制定单项性、综合性的评价指标体系，总结教学督导工作情况，适时反映教学状况，及时向相关部门反馈教学工作中发现的问题。
6.其他工作。如学校教育质量年报的编制等。
2.听课评课。开展随机听课和针对性听课全覆盖，对教师教学态度、教学内容、教学技能、教学效果以及学生学习状况与学习效果等情况进行交流指导，并通过“课堂教学质量综合测评系统”等进行评价与反馈。
3.专项督查。结合学校教学建设与改革重点工作，针对实习教学、课程教材、专业建设、学生发展、教学管理等方面开展督查检查。
4.列席会议。列席教学督导工作相关会议，了解教育教学动态，交流工作经验，提高工作水平；对教学存在的重大共性问题，开展工作研讨与交流、沟通反馈和咨询建议。
5.评价研究。制定单项性、综合性的评价指标体系，总结教学督导工作情况，适时反映教学状况，及时向相关部门反馈教学工作中发现的问题。
6.其他工作。如学校教育质量年报的编制等。
任职要求
1.热爱教育事业，政治立场坚定，关心学校建设发展，能坚持原则，作风正派，求真务实，责任心强，富有创新精神和团队协作精神。
2.长期从事高校（含高职）教育教学或教学管理一线工作，熟悉教学规律和教学工作，注重学习并吸收先进的教育思想，政策水平较高，治学严谨，教育教学经验丰富，教学业绩较好，有较强的组织管理能力和教学评估能力。
3.教学督导需具有本科及以上学历，具有副高级及以上专业技术职务，有较强的专业知识，有较好的沟通和指导能力。
4.教学督导要求身体健康，能胜任工作，高校（含高职）退休聘任的年龄不超过65周岁。
5.校级教学督导原则上聘期为二年，对符合年龄条件并考核优秀的可以继续聘任。
2.长期从事高校（含高职）教育教学或教学管理一线工作，熟悉教学规律和教学工作，注重学习并吸收先进的教育思想，政策水平较高，治学严谨，教育教学经验丰富，教学业绩较好，有较强的组织管理能力和教学评估能力。
3.教学督导需具有本科及以上学历，具有副高级及以上专业技术职务，有较强的专业知识，有较好的沟通和指导能力。
4.教学督导要求身体健康，能胜任工作，高校（含高职）退休聘任的年龄不超过65周岁。
5.校级教学督导原则上聘期为二年，对符合年龄条件并考核优秀的可以继续聘任。
其他说明
1.报名时间：自发布本招聘启事起至招满为止。
2.报名方式和材料要求：符合招聘条件的人员均可报名。请下载填写《嘉兴职业技术学院外聘督导应聘报名表》（见附件），连同身份证、职称证、退休证电子版本发送至相关邮箱，邮件主题注明：外聘教学督导+专业+本人姓名。
3.资格审核：学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并将审核结果通知应聘人员。
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其相应的资格。
4.面试：应聘者通过资格审核后，学校组织面试，通知面试（时间和地点另行通知）。
5.聘用：拟聘用人员确定后，按要求办理聘用手续，签订督导劳务协议。
2.报名方式和材料要求：符合招聘条件的人员均可报名。请下载填写《嘉兴职业技术学院外聘督导应聘报名表》（见附件），连同身份证、职称证、退休证电子版本发送至相关邮箱，邮件主题注明：外聘教学督导+专业+本人姓名。
3.资格审核：学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并将审核结果通知应聘人员。
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其相应的资格。
4.面试：应聘者通过资格审核后，学校组织面试，通知面试（时间和地点另行通知）。
5.聘用：拟聘用人员确定后，按要求办理聘用手续，签订督导劳务协议。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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