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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据总行公司业务发展规划和营业部发展规划，研究制定营业部公司业务年度经营计划和营销计划，并组织督导营销机构实施；
2.根据总行公司业务相关业务流程、管理制度和各项操作细则，在营业部辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；
3.负责重点公司业务产品推动，制定营销策略，拟定配套管理制度；
4.负责公司业务政策传导和询价、业务推动、组织培训、技术支持；
5.负责上级交办的其他工作。
2.根据总行公司业务相关业务流程、管理制度和各项操作细则，在营业部辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；
3.负责重点公司业务产品推动，制定营销策略，拟定配套管理制度；
4.负责公司业务政策传导和询价、业务推动、组织培训、技术支持；
5.负责上级交办的其他工作。
任职要求
1.原则上年龄40周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽限制；
2.原则上要求全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽限制；
3.5年（含）以上银行公司营销或信贷业务经验；
4.熟悉银行主要产品及业务流程以及监管相关要求；
5.具有较强的组织协调能力和沟通能力。
2.原则上要求全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽限制；
3.5年（含）以上银行公司营销或信贷业务经验；
4.熟悉银行主要产品及业务流程以及监管相关要求；
5.具有较强的组织协调能力和沟通能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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