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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.跟踪金融市场变化和政策动态，深入分析资管行业发展趋势，推动全行托管业务发展；
2.对接集中运营分行托管产品运作，落实法规准则要求，实施托管产品合同审核；
3.为分行托管业务提供运作辅导和营销支持，牵头新项目对接工作；
4.推动托管产品受理与审核流程持续优化、托管产品管理系统持续优化；
5.负责各类托管产品的创新与管理，以客户需求为中心制定托管产品服务方案，优化托管业务制度和系统流程，参与标准合同制定。
2.对接集中运营分行托管产品运作，落实法规准则要求，实施托管产品合同审核；
3.为分行托管业务提供运作辅导和营销支持，牵头新项目对接工作；
4.推动托管产品受理与审核流程持续优化、托管产品管理系统持续优化；
5.负责各类托管产品的创新与管理，以客户需求为中心制定托管产品服务方案，优化托管业务制度和系统流程，参与标准合同制定。
任职要求
1.本科及以上学历，法律、金融、经济学等相关专业；
2.具备良好的学习能力、文字分析能力和沟通及语言表达能力，能熟练运用常用办公软件，大学英语四级及以上水平；
3.具有较强的创新能力、逻辑思维和组织协调能力，熟悉资管业务的法律法规；
4.具备3年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验，具备托管或资管业务或法律事务工作经验者优先；
5.具有会计从业资格、基金从业资格、CPA、CFA、法律职业资格证书者优先；
6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
2.具备良好的学习能力、文字分析能力和沟通及语言表达能力，能熟练运用常用办公软件，大学英语四级及以上水平；
3.具有较强的创新能力、逻辑思维和组织协调能力，熟悉资管业务的法律法规；
4.具备3年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验，具备托管或资管业务或法律事务工作经验者优先；
5.具有会计从业资格、基金从业资格、CPA、CFA、法律职业资格证书者优先；
6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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