西南林学院(昆明)2008年人才招聘计划
学院简介:
西南林学院是我国西部唯一的一所高等林业院校,主要任务是西南地区培养高级林业科技及管理人才学校地处被誉为"动植物王国",生态环境优美的云南省,院址坐落在四季如春的昆明市,与"世界园艺博览会"相毗邻.
学校前身是1939年8月成立的云南大学森林系.几经分合,搬迁,1978年经国家教委批准独立建院,1983年更名为西南林学院。学校占地面积597亩,校舍建筑总面积153330平方米,藏书40多万册,教学设备2700多万元.学校经过数十年的艰苦企业,特别是独立建院后各方面都得到了迅速发展,如今已成为具有一定规模,学科结构较合理,办学层次较多样,区域特色较明显,教学科研蓬勃发展的高等林业院校.学校在校研究生,本、专科生8600余人,成人高等教育在校生9000余人,学生分别来自17个省市自治区.几十年来,已为我国林业,交通,国防,教育,科研部门培养了大批高级专门人才.
西南林学院引进高层次人才暂行办法
一、引进人才的基本条件
1.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德和事业心、责任感。
2.具有良好的思想政治素质、专业素质、教学科研能力和协作精神,愿意为学校发展、学科建设和人才培养作出贡献。
3.正高级专业技术人员年龄一般不超过45岁;博士、副高级专业技术人员年龄一般不超过40岁;其他人才年龄一般不超过30岁;个别学术水平高、业绩特别突出的优秀人才年龄和学历可适当放宽,但一般年龄不超过50岁。
4.身心健康
二、引进人才的范围
1.高层次拔尖人才:国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人;国家杰出专业技术人才奖章获得者;国家级突出贡献专家;国家百千万人才工程入选者(一、二层次);国家科学技术一等奖获得者(排名第一、第二)。
2.高层次优秀人才:省部级重点学科带头人:省部级突出贡献专家;国家级、省部级重大项目主持人;博士生导师;具有博士学位的正高级专业技术人员。
3.高学历(职称)人才:紧缺学科博士研究生;紧缺学科具有硕士学位的副高级专业技术人员。
4.其他人才:紧缺学科优秀硕士研究生。
三、引进人才有关待遇
1.高层次拔尖人才:工作条件和生活待遇面议。
2.高层次优秀人才:提供购房补贴15-20万元;提供科研启动费3-5万元;资助2万元出版学术专著1部;协助调动或安排配偶工作。
3.高学历(职称)人才:提供购房补贴8-15万元:提供科研启动费1-3万元;资助2万元出版学术专著1部;视情况安排配偶工作。
4.其他人才:提供购房补贴1-3万元;进校后可自主申请学校青年科研基金资助。
西南林学院2008年人才招聘计划
应聘办法
应聘人员在自荐材料封面上注明应聘岗位,送交、邮寄或发电子邮件至西南林学院人事处师资办
联系方式:
电话:0871-3863180
E-mail:rsc@swfc.edu.cn
地址:云南省昆明市白龙寺300号西南林学院人事处师资办
邮编:650224
注:请在邮件主题中注明应聘职位名称,并在正文中注明信息来源。
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