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滨州医学院（烟台）2008年公开招聘人员简章 5月15日前报名
为不断优化教师队伍结构，全面提高教师队伍的整体素质，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）、《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人发〔2008〕65号）等文件精神，结合我校实际，制定本方案。
一、招聘岗位
招聘的岗位、数量、专业及学历要求见附件。
二、招聘条件
应聘人员应符合国家和山东省有关规定，同时具备以下条件：
（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，教书育人；
（二）基本理论功底扎实，专业知识精深，能胜任相应岗位工作；
（三）应聘教师岗位者，须有较高的教学水平和较强的科研能力，具硕士及以上学历学位；
（四）岗位所需的专业要求；
（五）年龄要求：按人事厅文件规定执行，从严掌握；
（六）身体健康，符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》标准。
三、招聘方式和程序
（一）发布招聘信息。招聘方案经省人事厅备案后，通过山东人事信息网、滨州医学院网及有关招聘网站公开发布招聘信息。
（二）报名。应聘者均应向人事处报名。报名时须提供个人简历、在校期间的主要成绩和表现、科研成果、获奖证书、学历学位证书、外语水平证明、职称等级证书等材料的原件及复印件。报名时间截止到5月15日。
（三）资格审查。人事处和相关院（系）根据岗位需求和学科发展需要，对应聘人员的基本条件、专业方向、科研水平等条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人员名单，并通过学校网站、电话等方式及时通知。应聘初级岗位人员均需参加笔试，应聘中级岗位的博士研究生和应聘高级岗位人员可适当简化工作程序直接进入面试。
（四）笔试。笔试由学校根据不同的岗位和专业类别分次进行。笔试内容为专业基础知识和英语，应聘辅导员者还要进行政治素质、法律知识、公文写作、文字表达、计算机应用能力等知识的测试。笔试时间另行通知。
（五）面试。对应聘初级岗位的人员，根据笔试成绩进行排名，按照招聘人数与面试人数原则上不低于1：3的比例依次确定进入面试的人选，不足比例的按实际人数进入面试。面试时间另行通知。
面试包括对应聘人员的政治思想素质、心理素质、基本理论知识、教学水平、科研能力、操作技能等方面进行全面考核。
（六）考核体检。根据面试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。
对考核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核人员中依次等额递补。
（七）签订聘用合同
通过考核、体检确定的拟聘用人员，学校在本校网站上公示7个工作日，无异议的，由学校提出聘用意见，报省人事厅备案。经省人事厅批准后，按规定签订聘用合同。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，期满合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。
四、联系方式
地址：烟台市莱山区观海路346号滨州医学院人事处
邮编：264003
联系电话：0535—6913056
E-mail:byrsc@163.com
联系人：武老师
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