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黄山市市直有关学校2009年公开招聘教师公告 8月13日至14日报名
因工作需要,并经市编委同意,市直有关学校决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及对象
二、招聘条件
应聘人员除具备上述对应的条件外，还应具备如下条件：
1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业；
2、品行端正，遵纪守法，在校学习或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分；
3、专业基础理论扎实，综合素质提高，学习（或工作）成绩优良；
4、身体健康（符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定要求的身体条件），心理素质良好。
三、招聘程序和办法
坚持公开、公平、公正和竞争、择优原则，统一考试，择优聘用。
（一）报名和资格审查
1、报名时间、地点：2009年8月13日至14日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)，黄山市教育局（屯溪区延安路83号）五楼招聘报名办公室（咨询电话：0559-2527706）。
2、资格初审：报名时，请携带本人毕业证书、教师资格证书、有效身份证、教龄证明（需提供的对象由现所在单位出具）及个人自荐材料原件和复印件一套[市内公立学校在职教师报考还须提供所在单位出具并经县（区）级以上教育行政主管部门同意的报考介绍信]接受资格审查。
3、每位报考人员限报一个招聘学校的一个岗位。某一招聘岗位报考人数达不到1：5比例，原则上取消该岗位的招聘（个别岗位因特殊情况且经研究批准开考的除外）。
4、经资格初审合格后填写《黄山市事业单位招考工作人员报名表》和《黄山市市直有关学校公开招聘教师资格审查表》，并交本人一寸免冠同底近照5张和报考费（省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定：笔试45元/科，面试80元/人）。
5、报名截止后，经审查符合报考条件的，核发笔试《准考证》。
(二)笔试
笔试内容：（1）专业知识考试。主要为相应学科的专业知识。（2）职业能力测试。主要包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等内容考试。笔试成绩总分值为100分，其中专业知识考试成绩占70%，职业能力测试成绩占30%。专业知识考试时间为120分钟，职业能力测试时间为90分钟。笔试的具体日期、时间和地点以核发的《准考证》为准。
（三）面试
根据招聘岗位数和报考人数，按参考人员的笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试对象。
面试的内容为专业教学现场说课及答辩(报考美术、音乐教师岗位的，面试时另加考现场才艺展示)。面试分值满分为100分。面试的具体时间和地点另行通知。
笔试成绩和面试成绩按4：6的比例合成总成绩。
（四）体检和考核
按报考人员的总成绩从高分到低分，以招聘岗位和报考人员1：1的比例确定体检和考核人员对象（因体检或考核不合格的，按总成绩从高分到低分依次等额递补）。体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
（注：考核中如发现弄虚作假的取消聘用资格）
（五）聘用
经体检、考核合格的人员，报市公开招聘教师领导小组（见附件）审核后，在黄山教育网（www.hsedu.cn）和黄山人事人才网（www.hsrs.gov.cn）上公示7天。对经公示无异议的人员，按有关政策规定，为其办理相应的聘用和入编手续，实行国家统一规定的事业单位人事管理和工资福利制度。
四、有关说明
1、本次招聘工作在市公开招聘教师工作领导小组的领导下，由市人事局和市教育局共同负责组织实施，并由市纪检监察部门实行全程监督（监督电话：0559-2519804）。
2、本方案及未尽事宜由市人事局和市教育局负责解释。
黄山市人事局黄山市教育局
二00九年八月七日
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