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中国医院管理杂志社2008年度公开招聘工作人员方案

时间:2008-05-30 14:14来源: 作者: 点击:
中国医院管理杂志社2008年度公开招聘工作人员方案
 
    一、概 况
    中国医院管理杂志社是拥有期刊主办权的期刊社,编辑出版国内外公开发行的《中国医院管理》、《中国卫生经济》、《中国初级卫生保健》三本期刊,它是集期刊编辑、出版、学术研究为一体的卫生期刊出版单位,法人名称为中国医院管理杂志社。行政管理上隶属于黑龙江省卫生厅。
    二、招聘计划
    (详见附表)
    三、拟聘人员必备条件
    1、遵守中华人民共和国宪法、法律;
    2、具有良好的品行;
    3、全日制统招本科以上学历,品学兼优;
    4、五官端正,身体健康;
    5、岗位所应具备的相关条件。
    四、各岗位具体条件
    1、编 辑
    ⑴ 统招全日制新闻学、汉语言文学、中文专业应往届毕业生;
    ⑵大学英语四级水平;
    ⑶计算机高校非计算机专业一级水平,普通话通过国家语委测试达标。
    2、计算机程序维护员
    ⑴ 统招全日制计算机专业应届毕业生;
    ⑵ 大学英语四级水平;
    ⑶ 计算机国家二级水平。
    3、会 计
    ⑴ 统招全日制财会专业应往届毕业生;
    ⑵熟练掌握各种财务软件。
    五、招聘有关要求
    1、报名时间 :2008年6月1日—6月15日(节假日除外)。
    2、报名地点 :中国医院管理杂志社党务办公室(哈尔滨市香坊区香顺街41号)。
    3、报名方法:现场报名。
    4、携带有关材料、毕业证、学位证、资格证书、身份证复印件各2份;近期正面免冠1寸照片3张;个人简历1份。
    5、报名人员与拟聘用人员的比例,原则上不低于3:1。
    六、考试(笔试和面试)
    全日制本科学历人员须参加笔试。
    1、笔试:包括公共基础科目和专业科目,以专业科目为主。笔试由卫生厅统一组织实施。
    2、面试:由社领导小组负责成立面试考官专家库,于考试当日抽签决定考官人选。考官人数为7人。笔试成绩按用人比例进入前三名的进入面试阶段。面试由社领导小组办公室组织实施,当场打分。结构化面谈和技能操作,百分制。面试成绩低于60分者不予录用。
    3、考试、面试地点报名时通知。
    4、考试、面试合格后按有关规定进行体检和公示。
    七、公 示
    经考试、面试、体检和考核合格人员,在本单位和人事厅网站上进行不少于7天的公示。
    八、聘 用
    经公示无异议的人员,按有关规定办理聘用手续。聘用人员享受事业单位的相关待遇。
    九、试用期
    试用期为3个月。试用期考核不合格者不予聘用。

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