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2007年10月27日海宁市劳动和社会保障局下属事业单位招聘简章
市社会保障管理中心、市劳动能力鉴定中心是市劳动和社会保障局下属纯公益类事业单位。因工作需要,经市人事局同意,现面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项如下： 一、报名时间、地点 报名时间：2007年10月27日上午9：00至下午4：00，报名地点：海宁市人才市场（市行政中心三号楼一楼）。 二、招聘条件 1、坚持四项基本原则，热爱劳动保障事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康。 2、各单位职位及要求： （1）市社会保障管理中心：临床医学或药学专业1名，有3年以上临床医学工作经验，本科以上学历，1972年10月1日以后出生。 （2）市劳动能力鉴定中心：法律类或劳动与社会保障专业1名，本科以上学历，学士学位，1972年10月1日以后出生。 三、招聘录用办法 1、初审：应聘人员凭身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明等原件及复印件（在职人员提供单位及主管部门同意报考证明等原件及复印件）公开报名，进行资格初审，提供近期一寸照片二张，并填写《海宁市事业单位招聘报名表》。 2、复审：初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取合格通知书。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1：3时，取消该职位招聘。 3、考试：考试采用笔试和面试相结合办法进行。笔试内容为:时政、语文、法律基础、劳动保障基础知识。笔试后从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试内容为：公共知识（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）；按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分等额确定体检、政审考核对象。期间出现不合格者，从高分到低分依次替补。 4、拟录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，由市人才交流服务中心实行人事代理，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。 海宁市劳动和社会保障局 二ОО七年十月十九日 |