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南昌市人口计生委关于南昌市2007年度面向社会公开招聘计划生育技术服务人员的公告
为进一步加强我市人口计生队伍建设，解决目前计划生育技术服务人员不足的问题，更好地推动全市人口计生事业发展，根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件精神，经市政府同意，我市面向社会公开招聘计划生育技术服务人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观、人才观为统领，坚持德才兼备标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘计划生育技术人员。
二、招聘对象及条件
1、遵守中华人民共和国法律；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、具有良好的品行；
4、具备岗位资格条件；
5、适应岗位所需的身体条件；
6、医学院校大专以上学历；
7、年龄在40周岁以下（1967年10月31日以后出生）；
8、具备招聘岗位所需的其它条件。
三、招聘岗位
四、报名与资格审查
1、报名
（1）报名时间：12月17日—12月19日每天上午8：30—11：30 下午2：30—4：30
（2）报名地点：南昌人才交流中心大厅（东湖区后墙路33号）。
（3）报名方式：现场报名，每位应聘者限报一个岗位。
（4）报名所需材料：本人有效身份证、毕业证和相关资格证书等原件、复印件；所在单位同意报考的证明、对照资格条件需提供的有关证明的原件；近期一寸免冠彩色照片三张。应聘者须现场填写《南昌市计划生育技术服务人员应聘考试报名表》（一式两份）并现场办理缴费交表手续。
2、资格审查
市人事局与市人口计生委人事部门、监察部门共同组织实施。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现考生不符合公告所要求的报考资格条件的即取消其应聘资格。
五、考试
（一）考试方法
考试采用笔试与面试相结合方式。
（二）笔试
1、开考比例：报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例的经市人事局同意，可适当放宽至3：1，如仍达不到开考比例的相应核减或取消招聘岗位数。
2、笔试时间：初定于12月29日（具体考试地点、时间见准考证）。
3、笔试内容：医学、人口计生工作理论等知识。
笔试结束后，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用人岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；如遇名次并列的可同时参加面试。
（三）面试
面试时间初定于2008年1月15日（具体考试地点、时间见准考证）。
面试采取实际技能操作测试的方式,主要测试考生的岗位所需基本技能。
（四）成绩计算
总成绩为100分，笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%。笔试、面试成绩均为100分。加权后的总成绩统一保留小数点后两位小数，第三位按四舍五入法处理。
六、体检和考核
1、考试结束后，根据加权后的考试总成绩，从高分到低分以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定体检人员名单。如遇名次并列的，以实际操作能力测试成绩高者优先。
2、体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）执行，体检费用由考生承担。
3、考核工作由南昌市人口计生委按市政府人事部门有关规定实施。因体检、考核不合格等原因形成的缺额，由市人口计生委提出，经市人事局同意后，按考试总成绩由高到低依次递补一次。
七、公示、聘用与待遇
考试、体检、考核工作结束后，根据考试总成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在江南人才热线网、南昌市人口计生委网上进行7个工作日的公示。
公示期满后，根据报考的岗位代码，按考试总成绩由高到低，由拟聘用人员选择具体用人单位。因放弃拟聘用资格等原因而产生的缺额，由市人口计生委提出，经市人事局同意后，可按考试总成绩由高到低依次再递补一次。
由各县区根据政府人事部门有关规定办理编制内聘用手续，享受本单位同类人员同等待遇。
八、收费标准
参照国家公务员招考费用标准，笔试费用为每人30元，面试费用为每人30元。
九、信息发布
考试时间、成绩、体检通知等所有后续招聘信息届时均在江南人才热线网（www.jobs99.com）、南昌市人口计生委网站（http://jsw.nc.gov.cn）上发布。咨询电话：0791—3884252。
十、公开招聘工作实行回避制度
凡涉及《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》第二十三条规定的，需执行回避制度。
监督电话：0791—3884291，3884251。
十一、本公告解释权属南昌市计划生育技术服务人员公开招聘工作领导小组。
南昌市人口计生委
2007年11月20日
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