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2007年连云港市中医院公开招聘工作人员公告
为进一步深化卫生事业单位人事制度改革，规范事业单位用人制度，保证新进工作人员的素质，根据市委组织部、市人事局《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》（连人〔2005〕1号）文件精神，2007年连云港市中医院将公开招聘1名后勤编制计算机工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、身体健康，能适应应聘岗位工作。
2、具备拟报考岗位所需资格条件（详见招聘岗位表）。
二、报名
（一）报名时间、地点
1、报名时间：2007年12月22日－23日上午：8:30～12:00，下午：14:30～17:30。
2、报名地点：连云港市卫生局政治处。联系电话：0518－85820178。
（二）报名注意事项及资格审查
报名者须持本人身份证、相关学历及学位证书原件及复印件（1份）以及一寸彩色免冠近照1张，到市中医院人事科进行资格初审。初审合格，由单位签署意见后，到连云港市卫生局政治处办理正式报名手续，报名费100元/人。
报名结束，经资格审查合格后，招聘人数与实际参加考试人数比例应达到1：3，确定为考试考核对象，通过连云港市卫生局网站（wsj.lyg.gov.cn）予以公布。准考证于2008年1月17日发放。
三、考试科目、时间和实施办法
本次考试为：笔试和面试。
1、考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
2、笔试时间：2008年1月19日上午9：00-11：00。考生应按照准考证上规定的地点和时间参加笔试。
3、笔试阅卷结束后，由高分到低分选择入围人员（入围比例3：1）。入围考生参加面试。笔试成绩作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。
4、面试。
面试时间：2008年1月19日下午14：30-17：30。
面试、实践技能考试内容范围：主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
面试成绩为百分制，面试人数达到1：3比例则不设合格线；不足1：3比例则设合格线为60分。面试成绩由用人单位直接通知本人，并在连云港市卫生局网站（wsj.lyg.gov.cn）上予以公布。
四、录用
1、用人单位根据考试考核等综合情况按招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选，安排其进行体检。
2、拟录人员的体检标准按国家人事部、卫生部2005年1月20日颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由于医疗卫生行业特点，乙肝病原携带者不能报名参加本次考试。
3、经体检合格的拟录用人员,由市中医院对其进行报考资格复审和全面考核，考核主要采取查阅档案、听取学校或单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。经体检、考核不合格的不予录用。
4、考核合格人员在连云港人才网（www.lygrc.com）公示７天后无异议的，毕业生与用人单位签定聘用合同。聘用手续、待遇按国家有关规定执行。
5、聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格，予以正式聘用，办理正式入编手续。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘考务咨询电话及发布信息网址
招聘考务咨询电话：0518-85820178
监督电话：0518-85820181
信息发布网址：连云港市卫生局网站（wsj.lyg.gov.cn）
连云港人才网（www.lygrc.com）
二〇〇七年十二月十日
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