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根据我院2009年招聘计划，坚持公开、平等、竞争、择优的原则予以招聘
1、通过人事厅指定网站公开发布需求信息，应聘者自愿投递应聘简历；
2、应聘需提交的材料；
（1）本人简历，毕业证、学位证、身份证、职称证、执业证原件及复印件各一份；
（2）毕业生成绩单、外语、计算机等级证书等；
（3）其它证明材料原件及复印件各一份。
3、人事科收到自荐材料后，将对符合专业需要的拟聘人员的基本条件、学习经历、综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人；
4、采取笔试和面试考核办法，中医类毕业生除常规性考核外，还需进行中医“四大经典”考试，护理毕业生还需进行“专业技能操作”考试；
5、考试内容以应聘岗位所需专业知识为主，由人事部会请相关职能部门和有关专家共同参与进行；
6、应聘同一岗位报名人数与招聘人数之比一般不少于3：1。
五、体检：应聘毕业生经考核合格后，需参加医院组织全面的体检。
六、考核、体检均合格者，根据其综合结果择优录用，在本单位和人事厅网站上进行不少于7天的公示。
七、经公示无异议的应聘者，按有关规定办理相关聘用手续。
八、实行试用期制度：按国家现定执行见习期（试用期）制度，特殊情况可适当延长，试用期满经考核合格，予以聘用，不合格的，取消聘用。
九、招聘报名时间：2009年1月——2009年3月
招聘考试、考核时间：4月份，具体时间另行通知
招聘报名地点：黑龙江中医药大学附属第一医院人事科
联系人：李艳敏
联系电话：0451—82111401转8618
附件下载:2009年岗位上报计划附表.doc |