金肯职业技术学院2008年度招聘学科带头人及专业教师公告
金肯职业技术学院是2000年6月经江苏省人民政府批准、 教育部备案建立的一所省属全日制民办普通高等学校。学院校园占地800多亩并拥有一流的办学设施。学院现有5个系、31个专业,在校生7200多人。为了 适应学院事业发展的要求,现面向社会公开招聘学科带头人及专业教师。 一、招聘基本条件及要求 思想政治表现良好,拥护党的领导,拥护社会主义制度,诚信守法、自觉遵守学院规章制度,符合高校教师任职条件,或长期从事相关专业实际工作,适应高校工作要求,身心健康,人际关系良好,服从领导安排,爱岗敬业、工作认真负责,能坚持在学院正常工作5年及以上。 二、待遇: 1、学科带头人及特殊专业应聘者,待遇可面议。 2、本科生、研究生待遇: 完成规定的学年教学工作量,本科生起薪为1500元月(基础工资+岗位工资),硕士起薪2500元月(基础工资+岗位工资);按学历及服务年限,享受基础津贴及校龄津贴。 3、户口落在学院名下,在省人才交流服务中心人事代理的,学院为其办理社保、公积金。 4、学院为家在南京以外的聘用教师提供宿舍。 三、招聘程序: 应聘人员自备个人简历、各类证书(毕业证书、学位证书、职称证书,如系应届毕业生,应提供毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明及相 关材料、荣誉证书等)复印件(另备原件待核),在规定时间内可通过各种途径向学院提交上述应聘材料,申请应聘。应聘材料一旦被学院接收,恕不退还。 1、学院根据聘任条件对应聘者进行资格初审;初审合格者通知面试时间。 2、核查面试合格者身份证、学历学位证、职称证、技术等级证等证书,调查了解相关工作经历和获奖情况;合格者在指定医院进行体检。 3、对拟录用的应聘人员在网上及校内进行五个工作日的公示。 4、对考试考核合格、体检合格、公示无异议的应聘人员,提交院长办公会研究。院长办公会根据应聘人员条件、职数和标准,择优录用。 四、招聘人才类型、人数和要求: 1、学科专业带头人4名: ①汽车工程(含汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车技术服务与营销、汽车制造与装配技术方向)1人; 机械工程(含机电一体化、机械制造与自动化)1人; 土木工程(含建筑工程技术、工程造价、工程监理)1人; 经济与管理工程(含国际贸易、电子商务、市场营销、工商企业管理及物流管理)1人; ②职称要求:副高及以上。 ③年龄:男 64岁以下(含);女 62岁以下(含)。 2、教师: 建筑设计技术(含室内设计技术方向)教师1人, 学历要求:建筑学专业五年制本科及以上; 电子商务教师1人,艺术设计教师1人,学历要求本科及以上; 3、双师型的优先;具有管理经验的优先。 五、报名日期:2008年10月6日至10月30日。 六、报名方式:网上(必须)、邮寄个人简历。 七、联系人:毕老师。电子邮箱:bxn0705@sina.com。 (电子邮件请在标题注明应聘岗位) 通讯地址:金肯职业技术学院人事处,邮编:211156 联系方式:电话 025-86198729、传真 025-86195792 |