四川旅游学院2022年高层次人才引进公告

序号

招聘单位

岗位名称

招聘人数

学历学位要求

专业要求

1

烹饪学院

健康服务与管理专业专任教师

1

博士研究生

1002临床医学、1004公共卫生与预防医学、1005中医学、1011护理学、0832食品科学与工程

2

烹饪与营养教育专业高层次人才

3

博士研究生

0831生物医学工程、0832食品科学与工程

3

食品学院

酿酒工程专任教师

2

博士研究生

082203发酵工程、083200食品科学与工程、083600生物工程

4

运动与休闲学院

休闲体育专业教师

1

博士研究生

040300体育学、055200新闻与传播等体育类相关专业

5

希尔顿酒店管理学院

大数据管理与应用专业专任教师

1

博士研究生

120100管理科学与工程

6

酒店管理专业专任教师

1

博士研究生

120100管理科学与工程、1202工商管理、120203旅游管理、640106酒店管理、

7

人力资源管理专业专任教师

1

博士研究生

1202工商管理、030100法学、120100管理科学与工程

8

经济管理学院

物流工程专业专任教师

1

博士研究生

1201管理科学与工程、070105运筹学与控制论、082303交通运输规划与管理、0812计算机科学与技术、0811控制科学与工程、080705制冷及低温工程、081404供热、供燃气、通风及空调工程

9

贸易经济专业专任教师

1

博士研究生

020206国际贸易学、020100理论经济学、020200应用经济学、020202区域经济学、020205产业经济学、020209数量经济学、120204技术经济及管理、120202企业管理

10

会计学专业专任教师

2

博士研究生

120201会计学、020208统计学、120200工商管理、020200应用经济学

11

交通运输专业专任教师

1

博士研究生

085222交通运输工程、082303交通运输规划与管理

12

旅游文化产业学院

会展经济与管理专业专任教师

2

博士研究生

1251工商管理、0202应用经济学

13

旅游管理专业专任教师

2

博士研究生

120203旅游管理、1251工商管理、0202应用经济学

14

文化产业管理专业专任教师

1

博士研究生

1251工商管理、0202应用经济学、0503新闻传播学

15

应用统计学专业专任教师

1

博士研究生

020208 统计学、070103 概率论与数理统计、0701 数学

16

信息与工程学院

人工智能专业专任教师

2

博士研究生

081200计算机科学与技术、083500软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机类专业；通信工程、信息工程等电子信息类专业；081100控制科学与工程、 081600测绘科学与技术、数字媒体技术及动画、遥感、地理信息等相关专业

17

数字媒体技术专业专任教师

1

博士研究生

081200计算机科学与技术、083500软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机类专业；通信工程、信息工程等电子信息类专业；081100控制科学与工程、 081600测绘科学与技术、数字媒体技术及动画、遥感、地理信息等相关专业

18

信息管理与信息系统专业专任教师

1

博士研究生

081200计算机科学与技术、083500软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机类专业；通信工程、信息工程等电子信息类专业，081100控制科学与工程、 081600测绘科学与技术、数字媒体技术及动画、遥感、地理信息等相关专业

19

建筑电气与智能化专业专任教师

1

博士研究生

081200计算机科学与技术、083500软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机类专业；通信工程、信息工程等电子信息类专业，081100控制科学与工程、 081600测绘科学与技术、数字媒体技术及动画、遥感、地理信息等相关专业

20

外国语学院

日语专业专任教师

1

博士研究生

050205日语语言文学、055105日语笔译、055106日语口译（或日本获得文学、教育学、经济学、管理学博士学位）

21

马克思主义学院

思想政治理论课专任教师

1

博士研究生

0305马克思主义理论

22

创新创业学院

创新创业专任教师

1

博士研究生

专业不限，经济学、管理学、统计学、电子商务、会计学等相关专业背景优先

23

食品学院

专职科研人员

2

博士研究生

083200食品科学与工程、082702食品质量与安全

24

西部旅游发展研究中心

专职科研人员1

1

博士研究生

070502人文地理学、070503地理学与地理信息系统

25

专职科研人员2

1

博士研究生

06历史学、0303社会学、0304民族学

26

专职科研人员3

1

博士研究生

020208统计学、020205产业经济学、020202区域经济学

27

川菜发展与饮食文化研究院（学报编辑部）

专职科研人员

1

博士研究生

0303社会学、0304民族学、1202工商管理、06历史学及071200科学技术史相关学科

28

烹饪科学重点实验室

专职科研人员

1

博士研究生

083200食品科学与工程、 083201食品科学、082203发酵工程、071010生物化学与分子生物学等相关专业

1.杰出人才

1.中国科学院院士、中国工程院院士、海外著名学术机构的院士或相当于以上层次的人才；
2.国家“万人计划”杰出人才；
3.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖获得者（排名第一）；
4.国家级教学成果特等奖获得者（排名第一）；
5.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

面议

面议

在配偶工作安排、配备学术助手和梯队等方面给予特别优惠政策。

2.领军人才

1.国家“万人计划”领军人才、国家“国家高级人才计划”专家、“CJXZ”特聘教授、国家“特支计划”杰出和领军人才；
2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步经一等奖获得者（排名前三）或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖获得者（排名第一）；
3.国家级教学成果特等奖获得者（排名前三）或国家级教学成果一等奖获得者（排名第一）；
4.国家杰出青年科学基金获得者；
5.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

1.安家费：100-150万（税前，下同）；
2.科研启动费：自然科学300万，社会科学80万；
3.享受校内一级教授津贴。

1.年薪：面议（税前，下同）；
2.安家费：100-150万（税前，下同）；
3.科研启动费：自然科学400万，社会科学100万。

3.拔尖人才

1.国家“百千万人才工程”人选；
2.国家“万人计划”青年拔尖人才；
3.“CJXZ奖励计划”讲座教授、青年学者项目入选者；
4.国家级教学名师；
5.以下项目首席科学家或项目负责人：“973”计划、“863”计划首席科学家，国家重大科技专项、国家科技支撑计划重大项目、国家重点研发计划、国家自然（社会）科学基金重大项目、国家自然科学基金创新群体项目负责人；
6.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步经二等奖获得者（排名前三）或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖三等奖获得者（排名第一）；
7.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

1.安家费：80-100万；
2.科研启动费：自然科学150万，社会科学50万；
3.享受校内二级教授津贴。

1.年薪：50-80万；
2.安家费：80-100万；
3.科研启动费：自然科学200万，社会科学60万。

4.优秀学者

1.在《Nature》、《Science》、《Cell》期刊上发表学术论文1篇以上，发表ESI高被引论文5篇以上，或影响因子大于10的学术论文4篇以上，或在SCI一区期刊论文6篇以上，或在SSSCI、A&HCI期刊发表论文6篇以上；
2.全球高被引科学家、高被引学者、四川省学术技术带头人；
3.以下项目负责人：国家自然（社会）科学基金重点项目、教育部重大（招标）项目；
4.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、教育部“高校青年教师奖”获得者；
5.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

1.安家费：60-80万；
2.科研启动费：自然科学60-100万，社会科学20-40万；
3.享受校内二级教授津贴。

1.年薪：40-50万；
2.安家费：60-80万；
3.科研启动费：自然科学100-150万，社会科学30-50万。

在配偶工作安排、配备学术助手和梯队等方面给予特别优惠政策。

5.骨干人才

具有博士研究生学历学位，且具备以下条件之一：
1.主持国家级自然科学基金、社会科学基金项目1项；
2.发表ESI高被引论文3篇以上，或在SCI一区期刊发表论文3篇以上，或在SCI二区以上期刊发表论文4篇以上，或在SCI期刊发表论文7篇以上或影响因子累计达到20，或在SSSCI、A&HCI期刊发表论文3篇以上或影响因子累计达到10；
3.部省级哲学社会科学、科技进步三等奖以上获得者（排名第一）；
4.享受政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省“国家高级人才计划”、“天府万人计划”入选者；
5.国内外具有与上述相当学术地位和成就的专家学者。

1.安家费：40-60万；
2.科研启动费：自然科学30-80万，社会科学10-30万；
3.享受校内四级以上教授津贴。

1.年薪：30-40万；
2.安家费：40-60万；
3.科研启动费：自然科学80-120万，社会科学20-40万。

协助解决配偶工作。

6.精英人才

具有博士研究生学历学位，且具备以下条件之一：
1.发表ESI高被引论文1篇以上，或在SCI期刊发表论文3篇以上，或在SSCI、A&HCI期刊发表论文2篇以上；
2.具有正高级职称，且主持部省级课题2项以上，或是本学科有突出贡献的中青年专家；
3.具有其他高质量成果、高级别奖项的专家学者。

1.安家费：25-40万；
2.科研启动费：自然科学20-40万，社会科学5-15万；
3.达到我校职称评审基本条件要求的正高级职称人员享受校内四级以上教授津贴，其余人员享受校内六级副教授津贴。

1.年薪：20-30万；
2.安家费：25-40万；
3.科研启动费：自然科学40-60万，社会科学10-20万。

协助解决具有硕士学位的配偶工作。

7.优秀博士

国内外优秀博士。

1.安家费：10-25万；
2.科研启动费：自然科学5-20万，社会科学3-8万；
3.享受校内七级副教授津贴。

1.年薪：10-20万；
2.安家费：10-25万；
3.科研启动费：自然科学20-40万，社会科学8-10万。

8.高级管理、技能人才

学校学科专业发展紧缺的高级管理人才、高技能人才等。

面议

面议