中国科学院赣江创新研究院（简称“赣江创新院”）由中国科学院与江西省人民政府共同创建，于2020年7月由中央编办批准成立，是江西省第一个中科院直属科研机构，也是中国科学院全面贯彻落实“率先行动”计划以来新增的第一个研究机构。
赣江创新院国家重点实验室致力于成为我国关键金属资源（如稀土等）原始创新策源地和颠覆性技术源头，引领世界关键金属资源科技发展的创新高地和人才高地。实验室面向国家战略和产业发展重大需求，聚焦关键金属资源基础理论、资源绿色高效开发、高端材料创制，开展相关领域基础性、战略性、前瞻性研究，突破关键金属资源领域前沿科学难题和核心关键技术，打造协同创新团队，引领关键金属资源领域基础研究及应用创新。
赣江创新院国家重点实验室研究领域主要包括：关键金属资源（如稀土等）绿色高效开发和高端高值利用的基础理论与前沿交叉研究、新材料创制与应用等相关方向。根据国家重点实验室建设发展需要，现面向海内外招聘国家重点实验室主任1名、副主任多名，欢迎海内外优秀人才积极报名或大力举荐。
一、招聘岗位
（一）实验室主任（1名）
岗位职责：
1.以国家领导人“5·20”重要讲话为根本遵循，负责制定实验室中长期发展战略规划与近中期工作计划；
2.负责实验室人才队伍建设，加快组建世界一流的关键金属资源科技创新团队；
3.负责统筹实验室创新资源，谋划和争取契合实验室定位的各类科技项目，培育和产出重大科技成果；
4.负责实验室日常运行管理。
申请条件：
1.政治素质好，爱国敬业，恪守科学道德，有奉献精神；
2.关键金属资源（如稀土等）科技创新相关或相关学科中的国际领军人才，国际和/或国家级重大奖项核心成员；
3.具备战略眼光和国际视野，能敏锐把握本领域国际前沿发展态势和国家重要战略需求，具有很高的学术水平和广泛的国际学术影响力，被国内外同行普遍认可，例如“国家杰出青年科学基金”获得者或学术造诣更高及相当的人才；
4.管理经验丰富，组织协调能力强；
5.原则上年龄不超过55周岁（以应聘日期计）；
6.全职在赣江创新院工作。
（二）实验室副主任（多名）
岗位职责：
1.在实验室主任的直接领导下，按照内部职责分工协助开展实验室日常运行管理工作；
2.发挥专业特长优势，引进与培养并重建设高水平科研团队，领导开展学科、领域前沿基础研究与关键核心技术攻关，培育和产出重大科技成果。
申请条件：
1.政治素质好，爱国敬业，恪守科学道德，有奉献精神；
2.关键金属资源（如稀土等）科技创新相关或相关学科中的学术界知名学者，国际和/或国家级重大奖项重要成员；
3.具有领军才能与先进的管理理念，在本领域内具有较大学术影响力和较高知名度；曾独立领导研究团队工作并取得突出研究成果，或者获得重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术，例如“国家优秀青年科学基金”获得者或学术造诣更高及相当的人才；
4.有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力；
5.原则上年龄不超过45周岁（以应聘日期计）；
6.全职在赣江创新院工作。
二、薪酬待遇
（一）薪资对标同领域国际人才收入水平，按赣江创新院相关规定执行，包括工资、安家费、人才住房、实验室面积、科研经费支持、研究生名额分配等一系列支持，采用协议薪酬方案。针对特别优秀的杰出人才具体待遇一事一议，不设上限；
（二）协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学；
（三）倾斜支持申报国家和省部级各类人才计划。
三、招聘评审相关事项
有意应聘者请将应聘材料发送至邮箱：zhaopin@gia.cas.cn，应聘材料请以“应聘主任/副主任+姓名+高校人才网”命名。应聘材料包括：
（1）应聘申请表（见附件1）；
（2）科研诚信承诺书（见附件2）；
（3）身份证、学历学位、专业技术职务及获奖证书扫描件；
（4）代表性学术论文和成果清单；
（5）其他证明材料。
自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名。初审通过后，答辩时间另行通知。额满为止。
四、工作地点
江西省赣州市。
五、联系方式
人事教育处联系人：汪老师
电话：0797-4565912
地址：江西省赣州市科学院路1号
更多信息可浏览赣江创新院官网：www.gia.cas.cn
附件：
1.应聘申请表
2.科研诚信承诺书
人事教育处
2022年3月21日
