亲爱的朋友:
你好!
我知道我们从未谋面,或许也无缘相见,但是我们已经或者正在求职的路上,所以我们既是志同道合的朋友,又或许是同一个岗位的竞争者,说起来我们也是有缘人。我很想和你谈谈心,谈谈我作为一名1年的职场新人对生活和未来的感悟,诚然,无论是生活还是未来,工作都是必不可少的,它直接决定你生活的好坏,未来精不精彩。
那就先来谈谈我的经历吧。
我是2017年2月参加的工作,任职于一家系能源汽车制造厂,本科学的人力资源管理,硕士学的企业管理,以一名人力资源管理培训生的身份进入公司,期间主要办理员工入离职手续及员工档案,2018年2月申请转岗,调到公司内部直采部门,负责直接物料采购工作。
或许有人说人力好,有人说采购好,但是让我评价这个转变的话,我找不到更合适的好坏的词语表达二者之间的比较,因为每一个岗位都有其烦心的地方,而当时支撑我申请转岗的主要原因是我希望从事与业务相关的工作,所以我喜欢采购。当时正好有机会,我一直告诉自己:"这是一个机会,如果不争取的话,肯定会后悔,其实不论做任何决定,以后都会后悔,与其以后后悔,那就保证现在不后悔。"
既然每一份工作都有其苦逼的地方,那就努力适应工作节奏,谁不是一边说着工作的不易,一边还要维系这份养家糊口的工作,但是很多人即便不喜欢,也会拿出百分之百的热情来工作,这份热情体现在对工作认真的态度和不计回报的付出。
工作之后不难发现,有的人总会想方设法的去把自己分内之事做好,不论是花费更多自己的私人时间,还是在工作时间认真投入,都体现着积极向上的态度;而有些人上班的时候扯皮,遇见事情的时候不敢承担责任,一再推诿,下班的时候如果工作,一定会提报加班。我不否认提报加班,但是我觉得,有时候一种无私的态度恰恰反映对工作的激情,不计较得失也是一种职场修养,因为你的努力别人看得见。
然后,还有爱好和工作的关系。
很多刚入职的毕业生很爱说:"哎呀,我不擅长这个。"或者是:"我对这个没兴趣,经过一段时间,我发现我还是更适合某某工作。"其实在刚入职场的时候,这个心理特别普遍,因为刚入职的菜鸟,什么都不懂,工资低,心理落差大,很多刚入职的会抱怨学不到东西,很多眼高手低的人开始跳来跳去,过于频繁的跳槽也反应了你这人的定性问题。
之前我在人力工作的时候,招聘的同事看一个人的简历时,往往会参考工作年限,3年是一个坎儿,5年又是另一个坎儿,而且也会看你的工作履历,一般跳槽过于频繁的,总会被人力Pass.
所以,在找工作的时候一定要明确自己想要什么,或者真的想从事什么样的工作,毕竟每个人都要工作将近四十年,想起来漫长的一生或许都要与你的选择为伍,就应该明确什么是自己真正喜欢的,这样在工作的时候你才会开心,至少能够保持一份激情。
求职之路本来就是一场修行,找工作就像找对象,真正两情相悦的少之又少,要么是你看不上它,要么它看不上你,但是碰壁的时候不要灰心,为了以后的开心地工作,坚持自己的目标很重要。你应该记住,你就是你,无需为一份工作改变自己,总会有一个ta欣赏这样的你。
最后,祝愿所有人都能脱离工作的桎梏,将工作当做梦想的载体,带给你的不仅是物质,更有飞扬的灵魂,让你以梦为马,仗剑天涯!
此致
敬礼
远方的朋友
2018年7月9日
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