一、城市水务学科方向介绍
城市水安全是人类社会可持续发展的基础，城市水务学科方向是为适应我国城市化的快速发展的需求而设立的，主要研究城市水文规律、城市洪涝灾害预警预报与风险评估、海绵城市规划与低影响开发、城市水资源开发与高效利用、城市水务规划与管理、城市水环境保护与修复、大数据与智慧城市水务、城市给排水管网运行管理、城市内涝防控建造维护材料与构造、城市水污染控制工程、韧性城市等基础理论与关键技术。本学科（方向）团队近期正在开展南方典型城市洪涝灾害风险区划和海绵城市规划设计的研究。
本学科方向（团队）拟引进水文学及水资源、水力学、水务工程、给排水工程、水环境等专业方向高水平人才，在滨海城市水文水动力过程模拟、城市特大暴雨洪水预警预报与内涝防控、城市供水安全与调度、城市水处理工程与再生水资源开发利用和大数据与智慧水务等研究领域开展创新性研究工作。
二、岗位要求
1.教授、副教授：获博士学位，具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。按照中山大学“百人计划”人才引进和管理，归属各学科方向（团队）。
2.专职研究人员：博士学位，38岁以下，海内外优秀研究人员或博士后，具有海内外高校或研究机构工作经历。
3.博士后：博士学位，35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士。
三、人才待遇
1.学校为“百人计划”引进人才提供有竞争力的薪酬福利待遇、基本启动经费、安家补贴等。
2.学校为专职研究人员和博士后提供有竞争力的岗位薪酬、学校绩效等；博士后考核合格出站后，可申请聘任3年的特聘研究员或特聘副研究员；科研水平突出的专职科研人员和博士后可申请转聘副教授。
3.学校对以上岗位人才在落户、子女入学、医疗服务等方面予以支持，同时给予珠海校区工作补贴。
四、联系方式
1.应聘教授、副教授，请将简历发送至学院人才招聘邮箱：civilrs@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网
2.应聘专职研究人员和博士后，请联系合作导师，导师信息详见学院网站：http://civil.sysu.edu.cn
3.学院招聘联系人：高老师，联系电话：（+86）0756-3668565
学院公众号
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