一、水资源水生态学科方向介绍
水资源是国家三大战略资源之一，水资源安全是经济社会发展的重要保障。围绕变化环境下水资源安全问题，水资源水生态学科方向重点开展热带亚热带区域水汽循环、水文过程、沿海台风暴潮、河湖水体与物质迁移、水资源脆弱性、水生态环境演变与健康、流域洪涝安全调控、水生态环境综合治理、水资源多目标协同分配、水资源与水生态环境智能化调度调控、河湖安全健康工程、水资源保障工程、水生态环境保护与修复工程等领域研究，提出解决关系国家可持续发展的水资源、水生态、水环境安全调控策略。
本学科方向（团队）拟引进水文水资源、水环境、水生态等专业方向高水平人才，在热带亚热带区域洪涝安全调控、高强度用水区域水资源安全调控、快速发展区域水生态环境安全管控等研究领域开展创新性研究工作。
二、岗位要求
1.教授、副教授：获博士学位，具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。按照中山大学“百人计划”人才引进和管理，归属各学科方向（团队）。
2.专职研究人员：博士学位，38岁以下，海内外优秀研究人员或博士后，具有海内外高校或研究机构工作经历。
3.博士后：博士学位，35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士。
三、人才待遇
1.学校为“百人计划”引进人才提供有竞争力的薪酬福利待遇、基本启动经费、安家补贴等。
2.学校为专职研究人员和博士后提供有竞争力的岗位薪酬、学校绩效等；博士后考核合格出站后，可申请聘任3年的特聘研究员或特聘副研究员；科研水平突出的专职科研人员和博士后可申请转聘副教授。
3.学校对以上岗位人才在落户、子女入学、医疗服务等方面予以支持，同时给予珠海校区工作补贴。
四、联系方式
1.应聘教授、副教授，请将简历发送至学院人才招聘邮箱：civilrs@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网
2.应聘专职研究人员和博士后，请联系合作导师，导师信息详见学院网站：http://civil.sysu.edu.cn
3.学院招聘联系人：高老师，联系电话：（+86）0756-3668565
学院公众号
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