鹤岗市邮政业安全中心隶属于鹤岗市邮政管理局，为正科级财政全额拨款事业单位，公益一类。因工作需要，公开选调6名工作人员，现公告如下：
一、选调范围
鹤岗市市直事业单位在编人员。
二、选调职位和名额
市邮政业安全中心共选调工作人员6名，其中管理岗3名（副主任1名、申诉处理岗1名、综合岗1名），专业技术岗1名（安全管理岗1名），工勤岗2名（计算机及网络维修岗1名、司机岗1名）。具体见附件2（《市邮政业安全中心选调工作人员岗位计划表》）。
三、选调方式和原则
（一）选调方式
本次选调采取笔试和面试相结合的方法，全程聘请第三方机构组织实施。
（二）选调原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优原则。
四、选调条件
1.遵守宪法和法律，对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩，具有良好的品行和职业道德；
2.所有岗位均要求大专及以上学历；年龄在45周岁及以下（1977年5月1日以后出生，具体年龄要求见附件2）；
3.近三年年度考核均为合格及以上等次；
4.现工作单位同意参加选调；
5.身体健康，能够胜任本职工作；
6.参加管理岗中副主任选调人员，需具备鹤岗市直事业单位干部身份且任副科级两年及以上。参加申诉处理岗、综合岗和专业技术岗位（安全管理岗）选调人员，需具备鹤岗市直事业单位干部身份且符合相应岗位选调条件。参加工勤岗（计算机及网络维修岗、司机岗）选调人员，需为鹤岗市直事业单位在编人员且符合具体岗位选调条件（具体见附件2）；
7.被聘任人员必须在招聘单位工作满5年以上，服从招聘单位对岗位的安排和调整。
具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1.新录用、聘用人员见习期或试用期未满的；
2.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党政纪处分期间或者未满影响期限的；
4.报考管理岗位和专业技术人员岗位的，为非干部身份或干部档案有涂改造假，出生时间、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、工作经历、干部身份（“三龄二历一身份”）等重要信息存在疑问的；
5.长期、多次非访、缠访、闹访等，不服从组织管理的；有吸毒史、酒驾史等，依法受到公安机关处罚的以及其他因犯罪受过刑事处罚的；
6.不符合回避制度规定的；
7.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
五、选调程序
考生开始报名前，请认真阅读本《公告》，详细全面了解本次选调政策和资格条件等，按照程序参与选调。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年5月6日至5月11日（每天上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，除5月7日法定假日外）。
2.报名材料：
（1）本人1寸白底免冠近照4张；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历（学位）证书原件及复印件、学信网学历电子注册备案表；
（4）工作单位出具的身份证明（全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表加盖单位公章）和同意报考意见；
（5）《2023年市邮政业安全中心公开选调工作人员报名表》（见附件1）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名地点：鹤岗市工农区北红旗路222号鹤岗市邮政管理局办公室。
5.资格审查：审查时间待定，审核组对报名人员的材料逐一进行审核，同时与市委编办、人社局共同对其编制、身份等情况予以确认。
6.通过资格审查的报名人数与选调岗位人数之比原则上不得低3:1，达不到这一比例的，经原选调方案核准备案部门同意可减少该岗位的选调人数或取消该岗位的选调。特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，经招聘方案核准备案部门批准同意，可适当降低比例。
7.资格审查5个工作日内，通过电话通知方式，告知报名人员领取准考证等事宜。
（三）笔试
1.时间及地点：时间、地点打印到《笔试准考证》上，考生以此确定时间、地点、防疫要求等相关事项。
2.笔试实行百分制，采用闭卷方式进行。由第三方命题、阅卷。考查内容侧重于实用性和专业性，综合管理岗测试考生的政策理论水平、分析解决问题能力、公文写作能力、文字表达能力等综合素质；专技岗和工勤岗侧重考查考生的专业知识、基本素质和综合能力等方面的考核，各专业同时增加《黑龙江省邮政条例》和《快递暂行条例》相关内容的考核，考试时限为120分钟。
3.参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》或有效期内的临时身份证，方能进入考场。
4.按选调人数与考生1:3的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员,比例内末位成绩并列者全部进入。当进入面试人数与选调人数比例不足3:1时，需经招聘方案核准部门同意，可适当降低比例。
5.考生笔试结束后登录市政府或市邮政管理局官网查询笔试成绩及进入面试事宜。
（四）面试
1.进入面试的考生，根据通知要求到市邮政管理局办公室领取《面试通知单》。
2.时间及地点：时间、地点打印到《面试通知单》上，考生以此确定时间、地点、防疫要求等相关事项。
3.面试采取结构化面试的方式进行，由第三方组织实施，时间10分钟，每名考生需回答3个问题，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表以及心理素质等。
4.每组面试考官7名（由选调工作领导小组确定考官），采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分，当场公布面试成绩，考生签字确认。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。
5.参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》或有效期内的临时身份证、《面试通知单》方能进入考场。
6.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，按零分处理并取消选调资格。
7.面试当场公布成绩，考生签字确认。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。
（五）公布考试综合成绩
1.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计综合成绩。
3.面试结束后，在市政府或市邮政管理局官网公布综合成绩，同时公布体检时间、地点及注意事项等。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、笔试成绩高的、学历层次高的。
（六）体检与考察
1.根据考试综合成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检程序人员。
2.体检时间及地点：时间、地点待定。体检人员按要求到同一地点体检。
3.体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检，复检仍不合格者，取消选调资格。
4.通过体检人员，由考察组对考生的德能勤绩廉及进入方式合规性等各方面进行考察，形成考察材料，并做出合格与否结论。考察不合格的，取消选调资格。
（七）公示
1.根据考试综合成绩、体检及考察情况，由市邮政管理局党组报省邮政管理局党组研究确定拟选调人员，并报相关领导及组织机构审批。审批通过后在市政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示时间另行确定。
2.公示期间有人举报经查实影响选调的，取消选调资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调。
（八）调动
对公示无异议的人员，由市邮政管理局通知其在规定时间内报到，并按照有关规定办理调动手续。
六、其他相关事宜
（一）条件设置及咨询
报名资格条件向市邮政管理局咨询。联系人：郭女士，咨询电话：0468-3332307。
（二）纪律监督
1.在公开选调过程中发现违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理；
2.选调工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
（三）有关事宜
1.本次考试无指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者承担。
3.在体检、考核环节不合格，因个人原因放弃聘用资格，考生在公开招聘各环节中被认定违纪违规或个人人事档案“三龄二历一身份”等重要信息存疑、造假等而被取消资格的，所空岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关规定，服从选调主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。
附件1.2023年市邮政业安全中心公开选调工作人员报名表.doc
鹤岗市邮政管理局
2023年4月24日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hegang.gov.cn/szf/tzgg/2023/04/46363.htm
