蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日，2004年经市政府批准增名“蚌埠市中心医院”，1996年被国家原卫生部授予三级甲等医院，是安徽省首批集医疗、教学、科研、预防为一体的国家三级甲等医院。
因工作需要，现委托安徽中青人力资源管理有限公司，面向社会招聘5名劳务派遣工作人员，工作时间2年，具体公告如下。
一、招聘岗位及要求
岗位1、超声科工作人员2名
要求：大专学历，医学影像技术专业，18周岁以上、22周岁以下（2001年4月至2005年4月期间出生）；
岗位2、药学部工作人员1名
要求：男性，大专及以上学历，药学专业，有药学专业资格证，18周岁以上、25周岁以下（1998年4月至2005年4月期间出生）；
岗位3、收费处工作人员2名
要求：男性，大专学历，会计相关专业，能适应上夜班，18周岁以上、25周岁以下（1998年4月至2005年4月期间出生）。
二、招聘人员要求
（一）人员要求：
1、遵纪守法，品行端正，能遵守蚌埠三院各项规章制度，严格按照工作流程做好各项工作；
2、爱岗敬业，认真履行岗位职责，服从工作安排，热爱医疗卫生事业；
3、形象良好、性格开朗、有亲和力、具有良好的语言表达能力、交流沟通能力；
4、身体健康，无残疾或其他不适合从事服务行业的身体状况。
（二）有以下情形之一的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、未取得相应毕业证的全日制普通高校学生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律部审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查未做出结论的人员。
三、面试时间另行通知
四、体检
面试结束后，根据报考人员成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1等额确定参加体检人员。
五、工作地点：蚌埠市第三人民医院。
六、用工形式：派遣用工。由安徽中青人力资源管理有限公司派遣至蚌埠市第三人民医院工作。
七、福利待遇及其它
1、基本工资2000-3000元/月；误餐补助200元/月，满勤150元/月，满一年考核优秀加400元/月奖励，在院工作每满一年工龄工资增加100元/月；
2、入职后按规定缴纳社会保险；
3、合同有效期为两年，合同有效期届满，合同自行终止。如工作需要须继续聘用的，另签合同；
4、劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿。
八、报名程序和要求
报名时间：2023年4月25日-2023年4月28日
1、线上报名：微信搜索“安徽中青人力资源管理有限公司”公众号，进入公众号，点击小程序、招聘，进行网上报名登记。
2、现场报名：现场报名请提供身份证、毕业证书、相关资格证书（原件及全部复印件），小二寸照片一张。
现场报名地点：安徽中青人力资源管理有限公司
蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20楼
联系电话：0552-2877772联系人：张经理17355212030（微信同号）
搜索微信添加时请备注所报岗位及姓名
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808186eee6dc0187b72acd0f6c76.html
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