为进一步加强吴兴区卫生人才队伍建设，促进吴兴区医疗健康事业发展，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
湖州市中心医院医疗保健集团和湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区等12家医疗卫生事业单位，计划招聘52人，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2023年湖州市中心医院医疗保健集团和湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区等医疗卫生事业单位公开招聘医学类卫生专业技术人才岗位信息表》（附件）。
二、招聘对象
1.普通医学类高等院校2023届本科及以上应届毕业生；
2.社会人员（留学归国人员、非全日制普通高校学历人员按社会人员报考）。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律、法规；
（二）自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正；
（三）身体健康；
（四）具备招考岗位所需的专业、学历、学位等要求；
（五）年龄18至35周岁（
（六）生源及户籍不限；
（七）本次招聘所涉及的工作经历、职(执)业资格等，计算统一截止到
（八）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.吴兴区（含南太湖新区）下属医疗卫生事业单位在编人员；
2.吴兴区（含南太湖新区）下属医疗卫生事业单位已择优签约人员；
3.2023届毕业的吴兴区（含南太湖新区）下属医疗卫生事业单位定向委培生；
4.在公务员、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
（一）报名时间：
（二）报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
二维码（请点击链接查看详情）
（三）报名材料：
报名人员须拍照或者扫描上传以下佐证材料原件：
1.2023年应届毕业生：①本人有效期内的第二代身份证；②学信网学籍在线验证报告；③高校毕业生就业推荐表（须填写完整，高校同意推荐并盖章），无法提供的由本人提出书面承诺。
2.社会人员:①本人有效期内的第二代身份证；②学历学位证书（留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）及学信网电子注册备案表;③职称证书（其中2022年全日制普通高校毕业生除外）、执业资格证书、岗位培训合格证书等岗位其他需要的相关佐证材料；④岗位聘任证明等相关佐证材料（相关岗位须提供）。
报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。
（四）资格审核
1.资格审核时间：
资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。
2.网上缴费：资格审核通过人员进行在线缴费，缴费时间为：
3.开考比例：除医生类岗位外，其余岗位招聘人数与缴费人数达到1∶2比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划，并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）公布。招聘岗位取消的，考生可在规定时间内改报其他岗位。
（五）笔试
1.笔试内容：重点测试与招聘岗位专业要求相关的理论知识，不指定参考复习用书。
2.笔试成绩：满分为100分。根据笔试成绩，分职位从高分到低分按1：3的比例确定入围面试人员。不足比例的，按实际人数确定。
笔试时间、地点等具体事宜另行通知，请关注吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）。
（六）面试
面试满分为100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，依据总成绩，分职位按招聘计划1∶1的比例在面试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先，若笔试、面试成绩均相同，则采用加试的方式确定入围体检对象。
面试方式、时间、地点等具体事宜另行通知，请关注吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）。
（七）体检与考察
体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由考生自理。体检合格人员确定为考察对象。无正当理由不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
（八）公示、聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。普通高校应届毕业生不能在
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位经招聘单位及区卫生健康局同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩排名从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
五、其他
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报名、聘用资格。
2.新聘用卫技人员，自聘用后三年内（两个考试周期）未取得相应执业资格的，解除聘用合同。
3.已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的聘用（劳动）关系。
4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
5.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。监督电话：0572-2551765。
6.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市吴兴区卫生健康局人事科反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由吴兴区卫生健康局负责解释。咨询电话（周一至周五工作时间,节假日除外）：区卫生健康局0572-2551777，区人力社保局0572-2289373。
附件：2023年湖州市中心医院医疗保健集团和湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区等医疗卫生事业单位公开招聘医学类卫生专业技术人才岗位信息表
湖州市吴兴区卫生健康局
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
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