中国科学院宁波材料技术与工程研究所人工光合成与能源催化团队招聘项目研究员/副研究员/博士后

团队简介

人工光合成与能源催化团队是况永波研究员为团队负责人，以人工光合成技术实用化为目标来开展基础研究的科研团队。团队的科研工作主要围绕两个方向：1.人工光合成，包括光电解水制氢、光电二氧化碳还原、新型人工光合成反应、新型氧化物吸光半导体材料、光电极表界面工程、人工光合成模型器件等。2.能源催化，包括光能-化学能和化学能-电能转化过程中的催化反应设计、（助）催化剂制备、催化反应机理研究；多功能、耐酸碱、耐高温、自生成、自修复等新概念催化剂、催化体系等。

岗位一

岗位名称：项目研究员

研究方向：高效光电催化应用器件的开发

岗位职责：

1.负责太阳能水解制氢器件开发与研究；

2.负责高效产氧产氢催化剂与催化体系器件研究；

3.负责国家、省市各类科研基金项目申报工作；

4.参与团队管理，研究生指导等工作。

任职要求：

1.光电化学、材料物理与化学、无机纳米材料合成与技术、光催化、电催化等专业博士毕业

2.具有相关领域不少于两年的博士后研究经历，特别优秀者此要求可放宽；

3.具有优秀的英文写作能力，并已在相关专业具有影响力的刊物发表过三篇一作论文；

4.能独立开展研究工作，具备优秀的科技创新能力，具备强烈的钻研精神和优秀的科研素养；目标明确、责任心强，具有吃苦耐劳的品质；

5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位二

岗位名称：副研究员

研究方向：光电催化材料的研究

岗位职责：

1.负责太阳能水解制氢用光阳极与光阴极材料的合成与电极制备研究，包括方法学与工艺；

2.负责光电极表面修饰新材料与新方法研究；

3.负责光电极的综合光电化学表征方法与体系研究：

4.负责国家、省市各类科研基金项目申报工作。

5.研究生辅导与管理等工作。

任职要求：

1.有相关领域不少于两年的博士后研究经历，特别优秀者此要求可放宽；

2.具有优秀的英文写作能力，并已在相关专业具有影响力的刊物发表过二篇一作论文。

3.能独立开展研究工作，具备优秀的科技创新能力，具备强烈的钻研精神和优秀的科研素养；目标明确、责任心强，具有吃苦耐劳的品质；

4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位三

岗位名称：博士后

岗位职责：

1.负责光电解水制氢用光阳极与光阴极材料的合成的研究；

2.负责光电极表面修饰的研究；

3.负责光电极产氧产氢高效催化剂与催化体系的研究；

4.负责光电极综合光电化学表征的研究。

任职要求：

1.有较好的科研能力，能独立开展研究工作，目标明确、责任心强，具有吃苦耐劳的品质；

2.良好的的英文写作能力，并已在相关专业具有影响力的刊物发表过至少一篇一作论文；

3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

薪酬待遇

副高及以上岗位

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：

基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用；

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

联系方式

周老师，zhouyang@nimte.ac.cn