浙江中医药大学基础医学院朱爱松教授团队2023年招聘师资、科研博士后

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基本信息
公告详情

一、导师简介

朱爱松,教授,博士研究生导师。国家中医药传承与创新“百千万人才”工程第四批全国中医临床(基础)优秀人才,浙江省万人计划教学名师,辽宁省特聘教授,浙江省卫生创新人才,现任浙江中医药大学基础医学院院长、浙江中医药大学活态传承经典书院院长,国家中医药管理局重点学科浙江中医药大学《中医基础理论》学科带头人,中医“治未病”智慧健康浙江省工程研究中心主任、浙江中医药大学中医“治未病”智慧健康区域产业创新与发展基地主任。兼任中华中医药学会中医基础理论分会副主任委员兼秘书长、中华中医药学会治未病分会副主任委员、世界中医药学会联合会儒医文化研究会副会长、浙江省中医药学会中医基础理论分会主任委员等。长期从事中医治未病、中医药防治心血管疾病的理论、实验及临床研究,近五年主持国家重点研发计划课题1项、国家自然基金面上项目2项、省部级科研课题等6项,已验收973计划项目等15项。研究成果获得省科技进步一等奖1项、中华中医药学会科学技术一等奖1项、教育部科学技术二等奖1项、中华中医药学会科学技术二等奖1项、省科技进步三等奖等11项,主编教材、专著12部,发表论文120余篇。

二、合作领域

01基于人工智能与大数据挖掘的中医治未病研究

02中医药防治心血管疾病的理论、实验及临床研究研究

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;

5.年龄应在35周岁(含)以下;

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前);

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费;在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行;

3.享受学院科研启动基金2万元,业绩按照学院相关政策另行计算;

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责;

5.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进;

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程

1.联系导师,达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名+高校人才网)

①个人简历;

②《专家推荐信》2(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师)

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国()外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式

方式一:

联系人:钱老师

联系电话:15257520301

联系邮箱:

liaoningzhongyi@hotmail.com

方式二:

学院党政办公室:潘老师、韩老师

联系电话:0571-86613609

联系邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/U_-SbBxPPxyfIeA-BpnTMQ

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